柯达医疗影像研发中心招聘自动化测试工程师

HotJuly · 发表于 2005-4-20 16:41:37

Kodak HG Locate in SH,PuDong Gold Bridge Area.now want to enroll automation testing engineer,followi
ng lists are glancing requirements:

(1)Bachelor and above degree,major in computer science,communication or other relation professions.
(2)Good English Skill,including oral and reading/writing skill,the minimum requirement is can unders
tand English documents and write in English
(3)Be familiar with VB or other programming languages.Own certain programming experience.
(4)One or above years relation working experience is required
(5)The guy who owned rich VB experience will be best regard.

If you are interesting in the position please send your resume to the mails:

Coocoo_lp@hotmail.com or Ping.li7@kodak.com

柯达医疗影响研发中心招聘自动化测试工程师,基本需求如下:
(1)本科及以上学位
(2)英文熟练,至少听写熟练
(3)熟悉至少一种编程语言,有一定的编程经验
(4)有一年或以上相关工作经验
(5)有VB编程经验优先考虑

有意者请发简历到:Coocoo_lp@hotmail.com or Ping.li7@kodak.com

wangjie536 · 发表于 2005-5-8 17:13:26

我往你们公司投了份简历，请注意查收，谢谢！！

HotJuly · 发表于 2005-5-8 16:59:59

To Bobli:

呵呵,我也认为学位并不能代表个人的能力,不过公司上层可能有自己的考虑吧.

我们的招聘会持续到年底,如果有合适的人选希望您能帮忙推荐一下.多多感谢了!

bobli · 发表于 2005-4-29 18:56:42

HotJuly：

本科生都被别人抢光了，六月份还要人的话，可以给你推荐一些，如何？

其实大专生干活挺安心的，也卖力，呵呵！

HotJuly · 发表于 2005-4-29 12:41:46

To songfun

是的,就目前的情况是这样.
zhaopin.com和51job.com上都有我们的招聘信息.来这里发帖子是因为这里相对专业人才多一些.

HotJuly · 发表于 2005-4-29 12:38:37

谢谢bobli

要求工作经验就是为了有一定的技能基础,如果说马上就能上手没有工作经验也未尝不可.不过学历方面公司有一定的要求.通常是本科以上.

huangsheng2 · 发表于 2005-4-29 12:13:26

;);)

:p:p:d人的目的有多种多样的，呵呵，别把你的希望标准与hotJuly的目的比较，没有意义的。

生活是复杂的,就像柯达从做胶卷到做医疗图象信息,未来它或许会放弃再做.......

songfun · 发表于 2005-4-29 09:23:52

to HotJuly：

我还是建议你修改一下招聘信息，你这样要求就是在任何地方都差不多的效果。不信可以去zhaopin.com 51job.com试试也是一样。

切合实际才是最重要的。

bobli · 发表于 2005-4-28 22:50:49

现在软件测试人才比较缺乏，如果你要大专的，工作经验也不要满一年的话，我可以给你推荐很多，并且我推荐的肯定是能够干活的

HotJuly · 发表于 2005-4-28 11:47:37

看来在这里不会有太大的收获

HotJuly · 发表于 2005-4-27 08:35:06

...........

huangsheng2 · 发表于 2005-4-27 07:56:35

还是bobli大哥有能力呀,赫赫,大公司的小工程师与bobli大哥相比,我对bobli大哥表示敬意

bobli · 发表于 2005-4-26 19:15:05

呵呵，大家交流了这么多，其实这就是论坛招聘的优点，大家可以直接交流

huangsheng2 · 发表于 2005-4-26 18:14:33

hehe,没鄙视的意思，工程领域不要比水平，没有意义的。

HotJuly · 发表于 2005-4-26 17:59:09

To huangsheng2:

如果我没猜错的话面试您的那位同事的工作经验至少在五年以上,是从开发转过来的.

HotJuly · 发表于 2005-4-26 17:53:51

我想对于面试者来说,诚实还是最重要的.包括我自己在内.

HotJuly · 发表于 2005-4-26 17:45:41

呵,所谓的会者不难难者不会,同样的试题不同程度的人来做有不同的结果.

我想要说的是:"了解","知道"和"精通"原本是有很大区别的,所谓知之者为知,不知者为不知.这就是需要面试的目的.

archonwang · 发表于 2005-4-25 23:39:07

……
无言中。

to huangsheng2：

不知道这之後还有什么要求，工作不光光还只是谈得来的问题。对于工作经验，共同点是需要的，不过也不一定就要那么多，个人的经历不同嘛。

不过，有些时候，一些单位招人也是很夸张的，他们总是希望应聘者精通很多。往往一般都希望测试人员除了测试本身的专业知识和强烈意识外，要有程序方面的知识：不一定要自己会写（白盒测试及自动化测试脚本设计的除外），但是至少要知道怎样读懂别人写的代码吧。

无论怎样，合适的才是最好的。

"真正具备高程水平的有几个愿意来做测试？为数不多吧？"－－不过现实就是如此，也不是不多，而是这简直就是稀有啊！:,(

[ Last edited by archonwang on 2005-4-25 at 23:43 ]

huangsheng2 · 发表于 2005-4-25 21:27:59

个人意见是:硕士水平的理论考试+对付本科学历加工作3年左右的面试人员的面试心态+相类似的工作经验(最好超过80%的共同点),我估计就有很大的可能性了

huangsheng2 · 发表于 2005-4-25 21:26:47

赫赫,我告诉大家要低调哦,
应付笔试,好像要硕士水平理论,记住我的感觉是面试人员是本科学历加工作3年左右,说话要顺路子.不可以把面试的说倒了,也要体现工作经验的相关性,最好是相类似的工作经验.这就是说最好是从事图象项目,因为由于有时候行业的分类的细致,你做ERP测试的也搞不清楚人家网游测试的程度,他做图象项目测试的也不知道网络管理软件测试的东南西北.所以说个人意见是:硕士水平的理论考试+对付本科学历加工作3年左右的,面试心态+相类似的工作经验(最好超过80%的共同点),我估计就有很大的可能性了,

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