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[北京] 浪潮世科(ISW)诚聘软件测试/开发测试英才!```(Hot Position)

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1#
发表于 2007-10-30 13:50:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
Title:软件开发测试工程师(C#方向)
工作地点:北京 /上海
职位描述:
1.1~2 year solid project experience as programmer or developer in VB, .Net, and C#
2.Experienced in development or other engineering under Windows platform
3.Fluent English communication in listening, reading and writing
4.Demonstrated accuracy and efficiency in communication, both verbal and literal, with customers, teammates and management
5.Willing to commit to software \ system testing jobs and to align the career path with test automation and quality control& improvement
6.Strong sense of responsibility for job commitment and sensitivity to product defect
7.Basic knowledge of test engineering. Actual project experience will be a plus
8.Team lead experience will be a plus


Title:软件开发测试工程师(C++方向)
工作地点:北京
职位描述:
• Proven design and development skills working on large scale application or system software
• 2+ year industry development experience in C/C++/C#  with strong programming and debugging skills
• Ability to learn new technology areas quickly; Understand and debug existing code
• Specific projects may require knowledge of networking, device driver, server administration or UI development experience
• Have experience in Windows programming/socket programming
• Have the knowledge of distribution environment /network
Preferred:
• Have experience in programming of DLL/COM

Title:软件测试工程师
工作地点:北京
职位描述
Responsibilities:
· Create, execute, and maintain test plans based on functional requirements.
· Follow test process, procedures, and best practices.
· Investigate and trouble shoot live site issues.
· Work closely with the Dev, PM and test teams to ship high quality features (through functional specification review to release)

Skill Requirements:
·2 or more years software test experience. Experience testing high availability, data driven web applications preferred.
·Experience on Microsoft technologies such as .Net and SQL server required
·Programming skills at .Net, C/C++, or Java (.Net is preferred),
·Knowledge of SQL Server and T-SQL. Ability to read and understand data models and relational databases running on SQL Server.
·Bachelors degree in Computer Science or related field required
·Good debugging and problem solving skills.
·Good written communication skills in English and the ability to work well with production development team and IT remotely.
·A self starter that can work independently and proactively

Title:Test Manager
工作地点:北京
职位描述

Responsibility
-Responsible for all quality aspect of deliverables, including functional test, performance test, load test
-Defining and maintaining test guideline and test standing for SharePoint/SharePointPlus
-Preparing test plan for all SharePoint/SharePointPlus deliverables
-Working with Release Manager to ensure availability of the test environment and release schedule to test
-Managing test resources (person, boxes, software) to perform the test effectively and efficiently
-Leading triage meeting (both for system test and UAT test) and bug status meeting with dev
-Drive bug resolution by the close of test timeframe
-Working with the PM to get the test and UAT sign off

Title:SDET Lead
工作地点:北京
职位描述:

He/She must have a combination of in-depth knowledge of QA processes and tools and solid background in Software Development Life Cycle (SDLC) of complex Web applications.

Primary Responsibilities:
-Working with testing resources and subject matter experts to gain functional understanding of the application and associated business processes.
-Developing, modifying, executing, reviewing and approving software test plans.
-Analyzing test results to ensure existing functionality and recommends corrective action.
-Working closely with Dev team to ensure the quality of every code change
-Defect reporting and tracking
-Developing stable and effective test automations

Job Qualifications:
-5+ years of experience in software development, software testing/test automation, and releasing successful and high quality products.
-3+ years of experience in developing/testing applications based on Java, J2EE, Web and Database technologies.
-At least 1-2 years experience building, leading, and mentoring a team of 5-7 engineers.
-Good understanding of XML/XSLT and Schema
-Strong analytical and problem solving skills.
-Excellent written and oral communication skills.
-Bachelor’s degree (or higher) in Computer Science/MIS or related disciplines.




浪潮北京招聘邮箱zhengyu@inspurworld.com
也可以加我MSN聊zhengyu9420@hotmail.com
工作地点:北京市海淀区上地六街鲁能科技大厦3F(城铁西二旗下,步行5分钟)

浪潮上海招聘邮箱:iswshhr@inspurworld.com 或者zhuml@inspurworld.com  
工作地点: 上海徐汇区乐山路33号交大慧谷1号楼,到徐家汇地铁步行仅10分钟。

[ 本帖最后由 savvin 于 2007-12-25 12:17 编辑 ]

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2#
 楼主| 发表于 2007-10-30 17:01:17 | 只看该作者
公司按照外企员工待遇,资料存放FESCO,统一为员工上五险一金和补充医疗保险!
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3#
发表于 2007-10-30 17:30:24 | 只看该作者
浪潮不错啊 !  狂顶一下。。。。
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4#
发表于 2007-10-30 18:14:30 | 只看该作者
是要软件开发测试工程师啊
   去开发测试工具的吗?
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5#
 楼主| 发表于 2007-10-31 09:39:19 | 只看该作者
浪潮主要做的是微软的项目````该职位主要以开发为主,但是也会接手到大量测试工作!
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6#
发表于 2007-10-31 15:10:55 | 只看该作者
顶一下,告诉大家“浪潮”的真面目,其实它是“浪潮世捷”招聘,打着浪潮的幌子。别把集团的名声搞臭了,bs
员工工资打八折,至今还欠着我的绩效工资没发给我。这也是大家眼中的好公司吗?
如果想学知识,就别去这样的公司;如果想混工资的话,倒是可以短暂在此逗留一下。
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7#
发表于 2007-10-31 21:54:39 | 只看该作者
不会吧!    浪潮据说是很牛的一个公司, 怎么会克扣工资呢?  
想不通,楼主帮忙解释一下啊!
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8#
发表于 2007-11-1 10:00:53 | 只看该作者
原帖由 ChangeWorld 于 2007-10-31 21:54 发表
不会吧!    浪潮据说是很牛的一个公司, 怎么会克扣工资呢?  
想不通,楼主帮忙解释一下啊!

浪潮还算是家牛的公司,ISW可就不好说了,哈哈...
其实你有兴趣投份简历给它,进去看了不就知道了,呵呵...
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9#
发表于 2007-11-1 13:09:26 | 只看该作者
工作地点在北京什么地方啊?
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10#
 楼主| 发表于 2007-11-1 17:18:58 | 只看该作者

回复 8# 的帖子

对于testerad所发表的,我不代表公司做任何评论

我只想说,任何公司都有人说好,也有人说不好!关键还在自己的心态是什么样的!

ISW希望招聘的人是想做事情的人!如果抱着来混工资的态度,那么就算到了微软,IBM,迟早也会走人
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11#
 楼主| 发表于 2007-11-1 17:19:48 | 只看该作者
原帖由 ChangeWorld 于 2007-11-1 13:09 发表
工作地点在北京什么地方啊?


工作地点:海淀区上地六街鲁能科技大厦3层
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12#
 楼主| 发表于 2007-11-1 17:26:30 | 只看该作者
到今天也收到了不少许多技术精英的简历,Savvin在这里非常感谢大家对ISW的支持和关注!

招聘还在继续中```
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13#
发表于 2007-11-1 19:14:02 | 只看该作者
原帖由 savvin 于 2007-11-1 17:18 发表
对于testerad所发表的,我不代表公司做任何评论

我只想说,任何公司都有人说好,也有人说不好!关键还在自己的心态是什么样的!

ISW希望招聘的人是想做事情的人!如果抱着来混工资的态度,那么就算到了微软,IBM,迟早也 ...

看样子,ISW现在正在改进中,要招想做事情的人,其实做微软的项目能学很多东西的,只要你肯学。大家可以投简历了啊!
不过说实话,就你们公司那员工流动性上来看,本人实在不敢恭维...
其实LZ不用激动,花些时间在改善员工福利待遇上和企业文化上,比啥都强。
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14#
发表于 2007-11-1 20:58:02 | 只看该作者

有没有这种机会

我本科学的电子,研究生读测试计量,一直做嵌入式的工作.现在想转行软件测试,马上毕业,不知道公司有没有这种新人计划!
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15#
发表于 2007-11-1 22:40:33 | 只看该作者
支持LZ和testerad,做什么都需要自己的心态摆正,要不断学习不断进步才是对的
本人1年开发经验,1年测试经验,简历已经发出!请查收!
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16#
 楼主| 发表于 2007-11-1 22:48:03 | 只看该作者
原帖由 zhangytest 于 2007-11-1 20:58 发表
我本科学的电子,研究生读测试计量,一直做嵌入式的工作.现在想转行软件测试,马上毕业,不知道公司有没有这种新人计划!


ISW现在也会对一些优秀的硕士毕业生进行培养,你可以把你的简历发一份到我的邮箱里,如果合适我们会对你有一个沟通的!
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17#
发表于 2007-11-1 23:30:52 | 只看该作者
已经收到面试通知,顶一个!
我得好好准备准备!
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18#
发表于 2007-11-2 00:56:06 | 只看该作者
原帖由 testerad 于 2007-11-1 19:14 发表

看样子,ISW现在正在改进中,要招想做事情的人,其实做微软的项目能学很多东西的,只要你肯学。大家可以投简历了啊!
不过说实话,就你们公司那员工流动性上来看,本人实在不敢恭维...
其实LZ不用激动,花些时间 ...


兄弟!  我说句公道话吧, 你一定是刚出道不久的吧,  很多事情见怪不怪啦,  现在哪个IT公司的流动性不高?  连微软内部的人员都在跳巢, 更何况是浪潮呢?  就算让你在微软呆上5

年, 5年都做同一件事,而且工资就那么一点点基本就不涨,领导也不关注你,  你说你走不走?

每个员工的想法都不一样的, 有的人图好的待遇, 有的人图新鲜, 流动性说明不了什么问题的, 如果一个公司的人员不流动, 那么这个公司就是一滩死水.
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19#
发表于 2007-11-2 01:02:54 | 只看该作者
所以为你所服务过的每一个公司默默的祝福吧!    祝福他们能够越来越强, 这样以后别人才会仰视你,   

如果他们以后关门了,那么就谁都会俯视你了.
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20#
发表于 2007-11-2 10:11:34 | 只看该作者
楼上所言极是。
事情是自己做的,评论是别人下的。它好了本来我脸上也有光啊。
如果没人骂它两句它怎么改进呢?就好象现在不是也取消了工资八折的制度啊!hehe...
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