本帖最后由 wenbingping 于 2012-3-27 15:54 编辑
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软件测试工程师(自动化测试开发)-测试部
| | 职位类别:计算机软件/系统集成 | 工作地点:北京
| 发布日期:2012-02-14 | | 工作经验:3年以上 | 最低学历:本科 | 管理经验:否 | 工作性质:全职 | 招聘人数:1人 | |
职位描述/要求: 一、岗位概述:
进行功能自动化测试开发,进行测试技术研究和应用。 二、工作职责:
1、进行功能自动化测试的用例设计、脚本开发和维护。
2、参与自动化测试框架的设计和评审。
3、实施自动化测试,提交和跟踪bug的解决。
4、对测试结果进行分析,编写和提交测试报告;
5、学习和推广使用新的测试技术和工具,进行测试技术研究。 三、任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉软件测试流程、理论和方法;3、具备软件开发功底。
4、熟练掌握QTP,有实际自动化测试工作经验者优先;
5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
6、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
7、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。 |
软件测试工程师(功能测试)-测试部
| | 职位类别:计算机软件/系统集成 | 工作地点:北京
| 发布日期:2012-02-14 | | 工作经验:不限 | 最低学历:本科 | 管理经验:否 | 工作性质:全职 | 招聘人数:8人 | |
职位描述/要求:
一、岗位概述:
根据测试计划,完成指定的测试工作。
二、工作职责:
1、接受测试任务,进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效;
4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷;
5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成;
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;
7、学习和推广使用新的测试技术和工具。
三、任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉软件测试流程、理论和方法;
3、有实际测试工作经验者优先;
4、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。 |
软件测试工程师(测试环境管理维护)-测试部 | | 职位类别:计算机软件/系统集成 | 工作地点:北京
| 发布日期:2012-02-14 | | 工作经验:1年以上 | 最低学历:本科 | 管理经验:否 | 工作性质:全职 | 招聘人数:1人 | |
职位描述/要求: 一、岗位概述:
负责组织搭建、管理和维护部门的测试环境。
二、工作职责:
1、负责对测试环境进行日常管理; 2、对自己所管辖的测试环境按规范流程进行定期更新与维护; 3、收集测试项目进度需求,定期编制或发布测试环境使用计划表; 4、指导或协同测试环境操作员完成相关工作; 5、配合组长对测试环境移交文档进行审核; 6、协同组长进行UAT建设工作,包括UAT系统方案设计、系统实施、UAT流程制定等。 三、任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉软件测试流程、理论和方法;
3、熟悉vmware虚拟机软件。
4、可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;
6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神。
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