华信永道科技有限公司急聘测试人员8月31日继续招聘！（非外包，不出差，做产品研发）

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公司是大连华信的子公司，专注于公积金和金融业务，华信主要从事外包业务而我们不是，公司是专注于住房公积金行业和银行信息化解决方案，服务于全国公积金管理中心
     在银行已经走上信息化的时代，未来公积金管理平台会也会逐渐代替现有的管理模式，未来的发展前景是比较广的
   目前因业务扩张，公司在北京筹建新的北京研发中心，主要负责公积金领域自主产品的研发，服务于面向国内的公积金行业，也成功获得华信以及日本NTT公司的投资，公司总部在北京中关村商圈，交通十分便利，另在长春设有分公司，深圳设有办事处，公司目前是上升扩充发展阶段，为员工提供国家规定的五险一金（外地员工四险），更为员工提供足够的平台和机会，尤其在公积金的部分，因为公司就涉足公积金行业，所以公司以全额基数为员工缴纳住房公积金，更为员工提供足够的平台和机会 ，我们的企业文化在与创新，我们愿意聆听每一位员工的心声，尊重每一位员工的发展。                                                    
   

   华信永道(北京)科技有限公司,成立于2007年7月，隶属于大连华信计算机技术股份有限公司，注册资本1300万，是北京市科委认定的“高新技术企业”和“软件认定企业”，享受北京科技园区有关的优惠政策和扶持计划。

   公司拥有一批十余年从事金融行业的技术团队，借助多年在银行的技术底蕴和服务理念，专注于金融行业特别是住房公积金行业核心软件的开发与服务，在长春、深圳分别设有分公司和办事处。

   母公司大连华信计算机技术股份有限公司（简称大连华信）成立于1996年5月，注册资本1.5亿元人民币，是一家面向全球客户提供领先的应用软件产品、信息服务及行业解决方案的供应商。其外资股东为NEC、NTT DATA、日立软件、NEC软件、微软、新日铁系统集成等世界知名IT企业。公司拥有员工近4000人，公司在日本东京、美国亚特兰大、北京、济南、深圳、天津等地设有分支机构。

    2008年初，大连华信注资数百万现金成为华信永道的大股东，全力支持公司在住房公积金行业的产品研发与业务拓展。华信永道作为一家面向全国客户提供领先的应用软件产品、信息服务及行业解决方案的供应商，是公积金服务行业的皎皎者。

    公司是国内住房公积金行业软件主要的解决方案供应商，公司申请的与住房公积金相关的自有软件产品著作权共有14项。公司行业软件产品技术起点高，平台架构先进、运行高效、稳定，并得到所有合作客户的好评。公司作为在住房公积金领域最先提出“面向服务的SOA技术架构”并已成功实践的解决方案供应商，在现有的解决方案供应商中处于领先地位。-----低碳时代, 公积金进行时

    公司目前是上升扩充发展阶段，为员工提供国家规定的五险一金（外地员工四险），更为员工提供足够的平台和机会，公司企业文化是“创新”，我们追求“差异化与成本领先”，创新是成功之本

    2011年5月获得ISO9001国际质量体系认证证书,华信永道的质量管理体系是以客户满意为根本出发点，并遵循持续改进的思想。公司的质量方针为“各级领导负责，全体员工参与，持续质量改进，满足客户需要”。

更多信息尽在公司网站
公司网址：www.yondervision.com.cn

目前公司所涉及到的一些行业典型案例
2008年（4个）
沈阳住房公积金管理中心
大连市住房公积金管理中心
天津建行（天津公积金）
铁岭市住房公积金管理中心
2009年（7个）
昆明市住房公积金管理中心
长春市住房公积金管理中心
吉林市住房公积金管理中心
威海市住房公积金管理中心
南京住房公积金管理中心
重庆市住房公积金管理中心
牡丹江市住房公积金管理中心
2010年
成都住房公积金管理中心
深圳住房公积金管理中心
2011年
呼和浩特住房公积金管理中心
唐山住房公积金管理中心

职位信息
更多具体职位信息可参考51JOB和智联招聘两大网站的招聘信息
http://company.zhaopin.com/P2/CC2145/9291/CC214592917.htm

华信永道微博招聘地址：欢迎大家关注
http://weibo.com/yondervision

简历投递邮箱：liuling@yondervision.com.cn

库洛洛

关注，哈哈。

Q侧耳听花开

测试职位要求发出来啊

yondervision

回复 3# Q侧耳听花开

测试主管
    职位描述/要求：
岗位职责：
1、针对公司产品进行功能性测试、集成测试、压力测试等等多种测试，提交测试报告、结果跟进等；
2、全程参与项目开发，跟踪项目进度，编写测试用例；
3、对公司产品的功能和用户体验，提供建设性意见；
4、负责制定、执行软件测试相关流程和规范；
5、跟进审核团队成员的测试结果，对测试质量负责；
6、团队日常管理，组织协调工作分配，以及跨部门沟通；
任职要求：
1、有5年以上软件测试工作经验，有测试团队管理经验者优先；　　
2、精通测试工具和管理工具；
3、沟通能力良好、表达能力强、耐心细致、文档整理汇总能力强；
4、工作积极主动，能承受高强度的工作压力，能接受经常出差；
5、能够对相关过程规范进行改进。

测试工程师
岗位职责：
1、 制定测试计划，建立测试环境，设计测试用例；
2、 编写脚本或代码测试特定的产品模块；
3、 实施产品测试计划，总结测试中的问题；
4、 编写缺陷报告、测试报告；
5、 维护测试用例，编写用户手册、操作手册；
6、 协助完善公司的产品质量管理体系；
7、 总结测试经验、改进测试方法。

任职要求：
1、软件、信息等相关专业，本科以上学历；
2、两年以上软件测试经验；
3、掌握软件工程的相关知识、流程，精通软件测试知识，逻辑性强，有较强的组织能力、良好的沟通能力和表达能力，熟悉行业开发知识，学习能力强；
4、素质要求：
 思维能力：能够发现导致问题产生的多种可能的原因，确定行为的不同后果，找出复杂事物之间错综联系，逐步排除与之不相关的信息，对问题进行准确定位；
 规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；
 团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
5、优先条件：
 有软件开发、测试经验，并且具有银行业或公积金行业经验者优先。
6、待遇丰厚

gyjtest

有医疗保险测试经验~~
关注~~~

kama2003

你这加班情况怎么样？据说做银行项目的加班都比较狠

yuejing127

简历已发，收到请回复~之前做过保险的项目~

benbenzhu

做税务行业的可以加入吗？也涉及一些基金社保等等 yangyanyema@126.com

zoushujuan

回复 9# 511testing


    什么单位，说下

jinxin624

可以免费给您推荐如果需要联系我

yondervision

UP

kofalex

技术含量感觉不高。

east_rise

5年测试经验，4年银行，薪水大概是什么个情况

yondervision

回复 13# east_rise

可以先把您的简历给到我们看一下

yondervision

回复 12# kofalex


支持我们的自主研发中心，怎么可能技术含量不高？

ferrylu2011

目前有数据库测试职位，第一熟悉测试流程，第二熟悉数据库，熟练使用sql语句
欢迎正在求职的朋友咨询，qq：1453837143

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顶

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顶，继续招聘

jljs_lp

发了简历没消息，