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[北京] 招聘高级软件测试工程师(北京)

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1#
发表于 2009-7-30 15:00:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
神州数码思特奇信息技术股份有限公司招聘高级测试工程师
主要职责:
1. 按照测试流程和测试规范指导测试工程师或独立完成测试任务,解决测试过程中的业务难点和技术难点
2. 开展对用户和开发人员的测试推广和培训
3. 组织和管理测试人员和开发人员开展测试工作
4. 根据产品规范和用户测试需求编写测试计划、测试方案、设计和搭建测试环境、指导和完成测试用例
5. 组织实施软件测试,对软件缺陷进行确认、跟踪分析和报告,推动测试中发现缺陷及时合理解决
6. 负责设计测试平台的建设方案和组织实施
7. 负责公司研发产品的验收测试组织和实施
任职要求:
1. 国家重点院校,正规本科以上学历,计算机、通讯工程学科毕业
2. 精通软件测试基本理论和技术
3. 熟悉软件开发和测试流程
4. 熟悉操作系统、数据库和网络技术,精通至少1种操作系统
5. 精通至少1种数据库,能熟练使用SQL进行数据操作
6. 有3年以上测试工作或开发工作经验
7. 熟练使用LOADRUNNER测试软件,熟悉测试管理软件、BUG管理软件
8. 熟悉移动、电信业务
9. 有较强的沟通能力
10. 诚信敬业,具备良好的学习能力及人际交往能力
11. 具备良好的团队协作精神,工作认真负责,踏实肯干

招聘人数:4人

上班地址:北京市上地九街神州数码科技广场

简历请发送:lvyf@si-tech.com.cn
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2#
发表于 2009-7-30 15:25:36 | 只看该作者
薪水范围呢
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3#
 楼主| 发表于 2009-7-30 15:40:25 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

薪水视水平而定,我们在业务、测试、技术、管理4个方面进行匹配,符合度高的薪水就高。
在面试时面谈待遇。
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4#
 楼主| 发表于 2009-7-31 09:32:31 | 只看该作者

会有出差要求

该职位会有出差要求,请大家在投递简历时进行考虑

[ 本帖最后由 sitechman 于 2009-7-31 09:37 编辑 ]
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5#
发表于 2009-7-31 09:39:09 | 只看该作者
那个,招聘普通的测试工程师吗?
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-8-3 13:59
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]测试连长

    6#
    发表于 2009-7-31 09:50:15 | 只看该作者
    视能力而定也得有个范围吧,比如范围空间在  月薪1元---10元,然后在这个空间内视能力。
    既然是高级,我觉得7001-----12000之间。我了解的高级测试工程师是这个标准(不参与管理)
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    7#
     楼主| 发表于 2009-7-31 11:29:18 | 只看该作者

    回复 5# 的帖子

    普通工程师也可以投递简历
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    8#
     楼主| 发表于 2009-7-31 17:07:14 | 只看该作者

    回复 6# 的帖子

    薪水空间在行业内基本是个默认的范围了,只是招聘公司都不提就是了,一般也不用明说。肯定不会是1-10元的,目前我还没有在公司中看到这样的人。

    [ 本帖最后由 sitechman 于 2009-8-4 13:37 编辑 ]
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    9#
     楼主| 发表于 2009-8-3 13:54:07 | 只看该作者

    简历请注明51TESTING

    方便确定是否收到投递的简历。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-8-3 13:59
  • 签到天数: 12 天

    连续签到: 1 天

    [LV.3]测试连长

    10#
    发表于 2009-8-3 14:49:48 | 只看该作者
    做那方面的项目?有QQ没,沟通下
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    11#
     楼主| 发表于 2009-8-3 18:10:30 | 只看该作者

    回复 10# 的帖子

    公司主要做移动BOSS方面的测试,可以在网上查到。
    抱歉,上班我一般不上QQ,邮件方式比较可靠。
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    12#
    发表于 2009-8-3 23:32:52 | 只看该作者
    “薪水不满意不入职就是了”

    这句话 说的很不负责!

    同意6楼观点
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    13#
    发表于 2009-8-3 23:41:56 | 只看该作者

    gebi99的简历已发,请查收

    gebi99的简历已发,请查收
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    14#
    发表于 2009-8-4 09:12:24 | 只看该作者
    看来也没有什么竞争力~
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    15#
     楼主| 发表于 2009-8-4 13:45:51 | 只看该作者

    回复 12# 的帖子

    接受批评,这句话我收回。
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    16#
    发表于 2009-8-4 13:56:28 | 只看该作者
    现在怎么这么多招BOSS日常测试的啊   据我所知思特奇承建的BOSS省份是黑龙江、吉林、山西、四川、安徽,难道因为现在BOSS3.0要更新为NG-BOSS的缘故吗?
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    17#
     楼主| 发表于 2009-8-4 15:21:49 | 只看该作者

    回复 14# 的帖子

    我们从来没有标榜我们是最有竞争力的公司,我们的所有待遇都是靠我们努力打拼出来的。
    我们只是一群有梦想有追求并付诸努力的人,我们都是很平实的测试人,喜欢测试。
    在测试方面有我们自己的见解,自己的追求,我们希望做最好的电信测试,我们也为着我们的目标而努力。
    我们寻找的是我们的同路人,是目标一致的伙伴,是诚实可信有追求的战友。
    希望大家在投递简历的时候也考虑这点,大家的待遇要求可以写到简历里。
    如果不合适我们也不会浪费大家的时间。
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    18#
    发表于 2009-8-4 15:43:18 | 只看该作者
    原帖由 sitechman 于 2009-8-4 15:21 发表
    我们从来没有标榜我们是最有竞争力的公司,我们的所有待遇都是靠我们努力打拼出来的。
    我们只是一群有梦想有追求并付诸努力的人,我们都是很平实的测试人,喜欢测试。
    在测试方面有我们自己的见解,自己的追求,我 ...


    呵呵 楼主没必要这么放低姿态吧   思特奇在移动集成商中也算是比较有名气了  虽然不如亚信,联创,华为名气大,但是也不用这么妄自菲薄自己的  
    相信你会招到你们需要的人。
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    19#
    发表于 2009-8-4 20:42:12 | 只看该作者

    请问楼主,贵公司对学历要求很严格吗?专科可以么?

    如题!
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    20#
    发表于 2009-8-4 23:38:32 | 只看该作者
    原帖由 hellinangel 于 2009-8-4 15:43 发表


    呵呵 楼主没必要这么放低姿态吧   思特奇在移动集成商中也算是比较有名气了  虽然不如亚信,联创,华为名气大,但是也不用这么妄自菲薄自己的  
    相信你会招到你们需要的人。

    这哥们在做飞信对boss了解这么多,佩服佩服
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