请问一下做了5年以上软件测试的人，你们都到哪里去了，现在发展如何？

nany1999 · 发表于 2009-5-13 10:25:02

请问一下做了5年以上软件测试的人，你们都到哪里去了，现在发展如何？本人目前很困惑，似乎做了5年以上软件测试的人发展有很大瓶颈，去一般的小公司，leader已经有人做了，下面的小职位要求1-2年就够了，去中型的公司好像待遇和你目前的公司也差不多，去大型公司要求简直比做开发都严格，跨行如隔山。。。大家有什么好建议不妨来说说。

fazaiwu · 发表于 2014-5-5 00:29:35

现在即将5年的我，重新回到软件测试的工作中来
5年，在整个职业生涯中确实是非常长的一段时间了，总感觉没有学到太多的知识，没有积累太多有用的能量，是个很大的问题；是时候在认认真真地想想，未来3年，我要达到什么样的高度，我凭什么能达到那个高度，我怎么去达到那个高度！想办法解决问题，而不仅仅是面对问题！

jiangliming · 发表于 2014-4-20 15:22:09

看帖受益匪浅呀！

吴健 · 发表于 2013-8-14 16:12:20

俺现在也迷茫，来释怀下

celiatong · 发表于 2013-8-7 14:01:09

美资公司（非外包）的金融软件产品测试职位。北京要求：统招本科及以上学历，英语流利；自动化测试；3年以上经验；薪水福利待遇优厚
QQ:2272118618
MSN：cici_0109@hotmail.com
Email: Cici@sillinfo.com

majiaxinbest · 发表于 2012-10-17 18:42:45

还有一个月就5年了。迷茫。

hotivy · 发表于 2012-10-16 13:50:50

开发论坛从来就没讨论这事的，即使讨论了，也没这么多失意的人。

liulangchina · 发表于 2012-10-15 20:10:13

转行---

mxlly · 发表于 2012-10-15 16:38:24

同意楼主的

本人目前很困惑，似乎做了5年以上软件测试的人发展有很大瓶颈，去一般的小公司，leader已经有人做了，下面的小职位要求1-2年就够了，去中型的公司好像待遇和你目前的公司也差不多，去大型公司要求简直比做开发都严格，跨行如隔山。。。

ribona8809 · 发表于 2012-10-14 19:13:23

做测试一年半了，努力努力向前辈们学习。

jianggw · 发表于 2012-10-9 20:39:58

我测试已经6年多了，欢迎访问我的blog: http://blog.sina.com.cn/s/blog_571e1312010169x5.html

happing1989 · 发表于 2012-10-8 20:24:27

回复 1# nany1999

mark,请问你应聘软件测试岗位的第一家公司是？在测试这一块有没有正规的流程方法之类的，望给未来的新人一些建议

旭丶枕边爱 · 发表于 2012-9-28 16:13:37

唉，那我几年之后呢，现在自己给自己定个目标，努力发展。。

weepydog · 发表于 2012-8-27 14:40:26

回复 39# reverie128

这个人说的很不错啊大概就是这个样子，不过也有例外，到外企什么会多些

竹疏 · 发表于 2012-8-23 11:36:31

测试满两年。看了这个话题，有点让人失望啊。原以为工作5年的前辈们都会发展的很好，没想到也有迷茫。我还是想做技术，但是现在的公司测试接触的技术比较少，但是工作轻松，一直在犹豫要不要换一份工作。

立车 · 发表于 2012-8-22 21:13:18

来说说我的经历，希望对大家有点启示。
我硕士毕业到现在已经做了7年多的测试了，而且一直是做黑盒测试哦，现在做高级测试工程师，也不是什么测试经理。待遇的话，应该来说还算可以。
不过最近越来越觉得到了一定的瓶颈了。
说实话，个人觉得自己的能力还可以，做测试执行，发现的问题数量和质量及严重程度，都是部门数一数二；可以做培训，培养新员工；行业技术钻的比一般的测试人员要深；文档写得深入简出，对部门技术积累很有帮助；需要的时候也能写写脚本，提高测试效率；工作态度踏实认真；连续多年都是部门先进员工；出差到一线，也能很好的定位问题，解决问题；英语水平无论听说读写都不错；学习能力很强，大部分的工作，能够很快上手，并且高质量交付。等等。
也许正是这些原因，所以薪资方面还过得去吧。这么些年，由于一些原因吧，一直没有机会做管理，一直在做着所谓技术骨干的角色。
正是这样的状态，目前让我觉得遇到了瓶颈。
原因有两个方面：1 管理方面的职位稀缺；在目前公司，没有上升空间；到其他公司吧，小公司的管理，说实话薪资上不去，大公司的管理，人家会要你吗？
2 做技术路线的话，发现其实没有拿得出手的技术，也就是没有精通的技术，套用一句话就是什么都“略懂”。
大家可以发现，最近的一些高薪的测试职位（月薪2w，年薪30w以上），都要求有已经可以证明的自动化测试经历，或者比较强的开发编码能力；由于这些年把大部分的精力花在了行业技术的钻研上，通用的测试技术没有花太多时间去钻研。所以造成了目前的局面。

我也尝试去转行，比如售前，开发等，去年其实也拿到了有售前和开发的职位，但是薪资没达到我的预期，放弃了机会。所以现在也打算把测试一直做下去，毕竟这么多经验还是有些优势。
最近在恶补开发方面的技能，正确能进入一些大公司再做几年测试，比如自动化，并且慢慢积累一些管理方面的经验，到一定时期和机遇，再到一些有发展前景的小公司做测试管理。。。

yy090303 · 发表于 2012-8-17 12:50:53

实习中的，飘过。都是前辈，要好好学习。

云层 · 发表于 2012-8-17 08:25:41

做了11年了感觉才开始。。戒骄戒躁

sdlfjwew1 · 发表于 2012-8-16 17:44:47

快6年了，不爽。自己创业大家有合意见?

sdlfjwew1 · 发表于 2012-8-16 17:41:22

加油加油

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