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今年刚入职一家公司,4个月;第一个月主要熟悉公司产品并测试直到现在还在熟悉各种产品。公司产品属于审计类的,相对于这方面的测试和了解比较少。鄙人以前都是做系统集成测试的。
公司目前只有我一个测试,我进来后有一测试人员离职,本来也就他一个测试。因前期我做过测试管理,所以不知道公司是不是看中了这个。没来之前,公司没有测试流程等规范,属于有新功能就立马测试的那种。
现入职4个月,被测试的一直是几个旧项目,公司也不准备研发新产品,然后也不准备招聘专业测试人员。虽然现在做的井井有条,有规范流程。一个人忙的过来却没时间做自己的事情,但总感觉心里不平衡:
1.项目新需求会议,不通知参与(入职后我拟定了一份计划,测试必须参与会议,也答应了,后期有提了,也答应了。)
2.需求会议完毕后,不给测试一份需求变更。(因为前期不知情,所以在测试周期比较长,然后被说)
3.产品变更和需求测试完毕否,从不过问。(这是要让我觉得:自我感觉良好么?)
4.给予客户的产品,从不从测试这边发布的(这是招聘测试做什么呢?)
5.让我携带两人熟悉什么是测试;
(可能是看我管理和指导能力;两个人一个是项目一个是实施人员,测试知识都是零,自身测试工作很多,还要抽时间指导,很费劲,公司是在节约成本吗?)
6.自己技术无法提升
大家说我是不是该走了,还是我自己的心态出了问题? |
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