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发表于 2007-11-16 22:34:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
http://www.51testing.net/BWF_DIY ... ngqiuzhi_071115.htm


两年制应届大专生月薪3800做就业指导工作已经大半年了,心态也慢慢变得平和许多。从当初单纯意义上的为培训合格的学员推荐工作,到慢慢地了解每个学生的性格和专长。每天都和学生们打交到,与他们一同分享找到工作的喜悦,同时也与他们一同分担着等待的焦急。
在我推荐的应届生中,有两位学生,小斌和小柯。他们是情侣,在一起参加了其他培训机构两周的软件测试培训后,感觉不好,之后转而来到51Testing,参加了我们北京的第二期就业培训班。
在经过了19周的严格培训后大多数同学也都顺利的找到了工作。可是,小斌却一直没有找到合适的工作。可能是因为大专生的学历背景吧,培训完后,他也面试了一些企业,可都没有什么得到offer。两个人一起,生活的开销又很大,所以我也在一直都在想办法,帮他们尽快找到合适的工作。
上个月,我推荐小柯和班里的另几个应届生小梅,及一期班小瑞、小丽到某电子公司面试,结果他们都被顺利的录取。其中三个女孩子在同一个部门作系统测试,而小瑞就被放到另一个部门作单元测试。
这家电子公司是家台企,几轮面试通过后,最后一轮面试要和总经理谈薪资。可当时总经理出差,而企业急于用人,就让他们以兼职的名义先过去工作,熟悉熟悉环境。可小瑞觉得做兼职的时间太长,就面试了别的公司,等到总经理回来的时候,他已经拿到了另外一家的offer,于是就离开了。
由于他们的总经理一直忙于积压的工作,迟迟没有和我们另外三位做兼职的学员签合同。我不得不去和他们的主管交涉。几天后,小柯他们三个终于等到了和总经理谈薪资的时刻。总经理表示,他们的表现都很好,即可签订录用合同,试用期2500元,转正3000。但是小梅觉得还是有很多地方不是很合意,于某一天也离开了。
公司里留下的人就只有小柯和小丽了。
小瑞的离开,让这家台企很受打击,不敢在轻易招聘了,只招收兼职员工。于是,在朴老师的引荐和指导下,我又推荐了小斌过去。小斌所在的这个组是做自动化工具测试的,不仅要做单元测试,还要用到自动化工具。而那个组里面除了他,都是研究生、硕士。因为先前几次不成功的面试,所以对于这次的工作机会小斌很是珍惜,工作也很努力。两周的兼职工作后,主管让小斌作报告,总结两周的工作。这个报告做地很成功,组里的人听了都很钦佩,而公司也决定把他转为正式员工。
正常的入职流程,试用期是3个月,每月3200元,转正后是3800元。另外,公司还有别的福利以及周六的培训,免费的午餐和晚餐。
就是这样,07年7月毕业的应届专科生,拿到了3800的月薪。之后,小斌打电话来说,很感谢我我们。自然,我也很是为他们高兴!
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2#
发表于 2007-11-22 14:14:14 | 只看该作者
呵呵,51还是很强的
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3#
发表于 2007-11-22 17:35:40 | 只看该作者
机会就是这样一点点争取来的,不容易
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发表于 2007-11-28 19:08:10 | 只看该作者
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5#
发表于 2007-12-15 11:13:54 | 只看该作者
恭喜!!
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