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[北京] 神州数码思特奇 招聘测试工程师/测试高级工程师(北京)

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1#
发表于 2007-11-12 09:49:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
神州数码思特奇  招聘测试工程师/测试高级工程师

要求:
1、本科以上学历,正规院校毕业(研究生优先考虑)
2、应届生暂不考虑,诚实、踏实,工作认真负责,学习能力强。
3、一定的测试经验和较好的测试技术(有开发经验者优先)
4、不具备真才实学者勿扰!!
5、工作地点北京
邮箱:liuzt@si-tech.com.cn
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2#
 楼主| 发表于 2007-11-13 10:08:39 | 只看该作者

神州数码思特奇招聘测试工程师/高级测试工程师

1、本科以上学历,研究生优先。
2、要求诚实、踏实、工作认真负责,学习能力强。
3、一定的电信领域软件测试经验或者相应开发经验者也可。做过Boss者优先。
4、不具备真才实学者勿扰。
5、工作地点北京。
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3#
 楼主| 发表于 2007-11-13 10:09:39 | 只看该作者
男士优先!
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4#
 楼主| 发表于 2007-11-13 10:10:12 | 只看该作者
待遇从优
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5#
发表于 2007-11-13 12:45:02 | 只看该作者
能否说的明白具体些,让人心中有数.
投了但是没有消息,是不是达不到你们的要求?
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6#
发表于 2007-11-13 16:04:57 | 只看该作者
嘻嘻,啥都有,就是不是研究生也没有本科文凭。。。。。。。
还是待在自已公司好了
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7#
 楼主| 发表于 2007-11-13 18:03:43 | 只看该作者

神州数码思特奇 招聘测试工程师/测试高级工程师

神州数码思特奇  招聘测试工程师/测试高级工程师

要求:
1、本科以上学历,正规院校毕业(研究生优先考虑)
2、应届生暂不考虑,诚实、踏实,工作认真负责,学习能力强。
3、一定的测试经验和较好的测试技术(有开发经验者优先)
4、不具备真才实学者勿扰!!
5、工作地点北京,因每年有一定期的出差任务,男士优先。
6、待遇从优。
邮箱:liuzt@si-tech.com.cn
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8#
 楼主| 发表于 2007-11-13 18:05:04 | 只看该作者
已收到部分简历,收到简历的同时也安排了部分面试。感谢您的支持与关注!
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9#
发表于 2007-11-13 21:52:00 | 只看该作者
最讨厌“研究生优先”,“研究生工资高”这种单位,
有能力者居之,都是有工作经验的人了,跟学历的关系还那么大?是不是拿来宣传“我们单位研究生以上学历占**%”?
怒&无奈!
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10#
发表于 2007-11-13 22:39:04 | 只看该作者
感觉同上
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11#
发表于 2007-11-13 23:59:37 | 只看该作者
要是你们见了 华为 的招聘内容后,估计会更加激愤!!!
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12#
 楼主| 发表于 2007-11-14 15:52:10 | 只看该作者
神州数码思特奇 招聘测试工程师/测试高级工程师


神州数码思特奇  招聘测试工程师/测试高级工程师

要求:
1、本科以上学历,正规院校毕业(研究生优先考虑)
2、应届生暂不考虑,诚实、踏实,工作认真负责,学习能力强。
3、一定的测试经验和较好的测试技术(有开发经验者优先)
4、不具备真才实学者勿扰!!
5、工作地点北京,因每年有一定期的出差任务,男士优先。
6、待遇从优。
邮箱:liuzt@si-tech.com.cn
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13#
发表于 2007-11-15 18:14:15 | 只看该作者
请问简历能以附件形式发送不?我怕邮件正文形式格式会乱
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14#
发表于 2007-11-15 22:35:09 | 只看该作者
在华为的大专生也是有的啊
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15#
 楼主| 发表于 2007-11-16 11:55:26 | 只看该作者
可以附件形式发送。
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16#
发表于 2007-11-16 12:03:00 | 只看该作者
还男士优先呢,女生就不可以出差吗
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17#
发表于 2007-11-17 13:02:14 | 只看该作者
请问具体的面试流程如何?要先笔试吗?
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18#
 楼主| 发表于 2007-11-19 10:55:49 | 只看该作者
恩,要经过笔试。 测试经理会和你聊写测试技术和经验。
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19#
发表于 2007-11-19 20:48:59 | 只看该作者

还招人吗

还招人吗?
干测试工作即将两年,记得10月底给楼主发过简历,怎么没见反应啊!
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20#
发表于 2007-11-22 14:42:21 | 只看该作者
已经发送简历
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