我有做测试的同事是东软学校毕业的，说里面的工资超级低，又累死的。总有点不太相信，像这样的大公司福利待遇应该不会差到哪去，真是奇怪。有朋友了解吗？

就是的！我是从那里出来的！呵呵

东软，如果你是应届毕业生，挺辛苦的，工作强度大，薪金底。

那各位认为~~~应届毕业生~~~做测试~~~薪水应该拿多少啊?!~~~~

......想也不用想~就是这样的...

应届毕业生还是先以提升个人能力为主好一点。

应届毕业生如能在工作强度大的企业中锻练也不失为一种迅速提高个人能力的一个途经。

刚开始的薪金别看那么重，等以后有了经验，有了能力的时候自然就上去了。

现在刚毕业还不是谈薪金的时候，而是自我提高发展的阶段。

听说很可怕！
上次看见他们的员工在天涯发贴抗议呢
有的项目黑白2班人倒，24小时不停！

我是东软的 ～可以告诉你 ～是这样的～

这样的环境很好，搞软件的就得有这样的激情。只是个人发展要能够得到规划。有机会希望加入东软。

来吧～～～～来吧～～～～

基本做外包都是这样的。如果项目多的话简直就是一个接一个。项目少还能休息一阵子。

基本做外包都是这样的。如果项目多的话简直就是一个接一个。项目少还能休息一阵子。

我 东软的，
东软能够让一个本来就没有奋斗精神的人磨练成一个麻木的人；
让一个斗智昂昂的人磨练的没有了目标；
就是这样。

东软实习中，外包测试。工资确实不高，可是环境还不错，很适合学习。
没有来之前听说的那么累，搞IT的哪有不加班？项目忙的时候当然要加，可是总体来说不是特忙，起码整个部门精神都很放松。
好多东西得亲身体会才能了解，都说华为累，可是你没去过，怎么知道那环境好不好呢？说不定那种工作强度正好适合你呢！

我也在东软待过。他们外包打着廉价的服务，怎么可能高？

虽说可以学习，但我觉得学不到什么东西，只是让你一个人当两个人用，没有时间和精力学。

虽说搞IT的加班，也不至于像东软加成那样？如果你还想年轻，那不可能的了，二十多岁的看起来像三四十多岁的

华为虽说加班，可是工资在国内的IT算高的（包括应届毕业生），而且，可以学到很多技术性很强的东西。  
对于第一份工作，千万要谨慎！

华为很照顾应届毕业生
东软就不用说了