招聘软件测试工程师--赴SAP Labs China工作

kennydreame

职位要求：  
1. 具有1年以上软件测试领域相关工作经验
2. 熟悉测试计划制定，测试用例设计，能够很好地完成测试任务  
3. 具有流程和自动化测试经验，较强的解决问题的能力  
4. 具有较强的责任感，接受能力强，善于反向思维  
5. 本科以上学历
6. 英语听说读写能力良好  
7. 善于沟通和团队合作  
具有以下条件者优先：
 熟悉OOAD和OOP等概念，具有Java或.Net的开发经验
 熟悉ERP的解决方案和业务流程
请有意者将简历寄至qing.wang@zectech.com.cn，我们会及时对相关简历进行处理并协助SAP安排面试。

补充说明：应聘者通过面试，在SAP lab China（地点：上海浦东张江软件园）工作。

seifer1754

SAP 的待遇是相当不错的，不过如果是外包去SAP，就难说了。

欣奕

请问具体的工作内容是什么呢？

kennydreame

SAP那边发来的该职位的具体工作内容如下，希望对你们有帮助， Good luck：）

Position : QA Tester
Responsibility:
1. Support product development, setup QA process and implement test environment
2. Implement and run automation test, generate QA report regularly
3. Communicate to product manager to write test case
4. work with the development team to reproduce bug and verify fix

Requirement:
a. Good written and verbal communication skills in English
b. At least one year Java developer or QA role in a real project

c. Good knowledge of database, e.g. MSSQL, DB2 or Sybase
d. Good knowledge of XML / XSLT and Java development is  a plus

kennydreame

需要说明的一点是，SAP目前的Vender的转正率很大，本公司05年招聘的员工100%已经转正，06年已有超过一半转正！
并且你的月薪和SAP那边基本持平！
以上信息，如果你可以通过SAP那边的简历筛选，可以在面试时在SAP那边得到确认！谢谢！

renhuilao

据我所知，大外企在中国的开发中心做得比较多的是本地化和国际化的测试，不知道这个职位是不是也是这样的

yantong

1. 具有1年以上软件测试领域相关工作经验
2. 熟悉测试计划制定，测试用例设计，能够很好地完成测试任务  

招聘启示写得不够高明

1年以上的测试员一般算初级,不可能立马能制定测试计划的，测试计划是由测试主管依托开发计划来制定,,,

还不如第一条就写两年工作经验呢

qqqfresh

原帖由 kennydreame 于 2007-11-5 10:16 发表
需要说明的一点是，SAP目前的Vender的转正率很大，本公司05年招聘的员工100%已经转正，06年已有超过一半转正！
并且你的月薪和SAP那边基本持平！
以上信息，如果你可以通过SAP那边的简历筛选，可以在面试时在SAP那 ...

SAP的月薪确实很诱人的。呵呵。外包的月薪和SAP基本持平，不错。呵呵。
顶！！！！

kennydreame

本招聘广告仍然有效：）

Eagle1983

简历以发请查收！