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[讨论] 对实习生或应届生，如何出笔试题？

TA的每日心情

	开心 2015-10-19 13:26

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[LV.1]测试小兵

电梯直达

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1^#

发表于 2013-5-4 16:08:18 | 只看该作者回帖奖励

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最近公司准备招些实习生之类的测试培养，请教各位，该出些什么类型的题目较妥呢。

因为很多学校还没测试专业，出测试专业知识感觉不太妥。
我以前了解的常见的题大概下面类似形式：
1、随便出个临时的测试题（比如：对纸杯或一支笔进行测试）
2、出点逻辑题之类的

这些好像都老生常谈了，还请各位能多给点意见参考，不胜感激!

如何, 知识, 测试题, 不胜感激

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TA的每日心情

	无聊昨天 09:05

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[LV.10]测试总司令

2^#

发表于 2013-5-6 09:44:12 | 只看该作者

最近公司准备招些实习生之类的测试培养，请教各位，该出些什么类型的题目较妥呢。

因为很多学校还没测试 ...
kavensyw 发表于 2013-5-4 16:08

你可以去我们测试知识大闯关板块看看，有没有你需要的题目！

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该用户从未签到

3^#

发表于 2013-5-23 09:41:13 | 只看该作者

给个算法，然后写数组逆转

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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TA的每日心情

	开心 2016-4-2 12:39

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[LV.1]测试小兵

4^#

发表于 2013-5-23 12:11:23 | 只看该作者

软件工程的基础知识。

高要求的话，编码的基础知识。

实习生，我觉得动机考察当为一，免得浪费大家的时间；人品、素质考察当为第二。

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TA的每日心情

	开心 2021-6-9 14:08

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[LV.1]测试小兵

5^#

发表于 2013-5-26 09:25:14 | 只看该作者

我会出一些软件基础点，比如数据简单语句的使用。还会考一定的软件工程的题。
通过这些看他在学校里学习情况如何

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