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[讨论] 对实习生或应届生,如何出笔试题?

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  • TA的每日心情
    开心
    2015-10-19 13:26
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2013-5-4 16:08:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    最近公司准备招些实习生之类的测试培养,请教各位,该出些什么类型的题目较妥呢。

    因为很多学校还没测试专业,出测试专业知识感觉不太妥。
    我以前了解的常见的题大概下面类似形式:
    1、随便出个临时的测试题(比如:对纸杯或一支笔进行测试)
    2、出点逻辑题之类的

    这些好像都老生常谈了,还请各位能多给点意见参考,不胜感激!
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  • TA的每日心情
    无聊
    2 小时前
  • 签到天数: 944 天

    连续签到: 3 天

    [LV.10]测试总司令

    2#
    发表于 2013-5-6 09:44:12 | 只看该作者
    最近公司准备招些实习生之类的测试培养,请教各位,该出些什么类型的题目较妥呢。

    因为很多学校还没测试 ...
    kavensyw 发表于 2013-5-4 16:08



        你可以去我们测试知识大闯关板块看看,有没有你需要的题目!
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2013-5-23 09:41:13 | 只看该作者
    给个算法,然后写数组逆转
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-2 12:39
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    [LV.1]测试小兵

    4#
    发表于 2013-5-23 12:11:23 | 只看该作者
    软件工程的基础知识。

    高要求的话,编码的基础知识。

    实习生,我觉得动机考察当为一,免得浪费大家的时间;人品、素质考察当为第二。
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2013-5-26 09:25:14 | 只看该作者
    我会出一些软件基础点,比如数据简单语句的使用。还会考一定的软件工程的题。
    通过这些看他在学校里学习情况如何
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