北京-国企诚聘测试经理（中/高级）

OCEANFF · 发表于 2007-10-17 11:50:43

职位：测试经理
职位要求：
根据公司（或部门）质量计划和目标，负责制定并组织实施部门测试规范和流程，监控测试进度，协调解决测试过程中出现的问题。
职责：
1、负责制定（或协助SQA制定）部门测试管理流程，并组织实施；
2、根据公司/部门的质量体系文件，负责编写测试计划（时间进度要求、人员配置和风险评估）；
3、根据用户需求报告和功能规格说明书，负责制定测试策略和设计测试过程，并选择和准备系统性能测试方法和工具；
4、负责组织编写测试设计文档，以作为测试设计评审的依据；
5、负责组织并参与对系统测试设计（测试大纲和测试用例）的评审；
6、负责系统性能测试设计，监控系统功能的确认测试，执行性能测试，提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改；
7、根据测试策略、测试计划和测试结果，负责统计分析（包括测试效率和漏出率等），提出改进建议，形成分析总结报告，提交给管理者参考；
8、负责培育部属，并管理评价他们的绩效。
要求：
有带过20人以上的测试团队
有过做国际业务的经历
英语流利，能够作为日常工作语言
3年以上IT相关业务领域测试或开发经验，其中1年以上测试经验、1年以上测试管理工作经验

技术知识：
1、熟悉至少一种部门所用编程语言；
2、精通至少一种软件测试设计方法；
3、掌握至少一种软件测试工具和方法；
4、熟悉项目需求理解和产品策划；

流程规范：掌握员工绩效管理规范。
业务知识：掌握部门两种以上项目相关的业务知识。
相关工作经验及年限
教育水平
本科或以上
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有意者请将简历投至：oceanff@hotmail.com

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高级测试工程师
职位要求：
负责软件产品测试的规划并执行测试过程，以保证软件产品的质量符合设计要求，确保软件产品的顺利释放。
职责：
1、参与项目需求的理解（包括功能规格的定义），负责测试环境的准备和搭建；
2、根据用户需求报告和功能规格说明书，负责制定测试策略和设计测试过程，并选择和准备系统性能测试方法和工具，以保证测试的效率和质量；
3、根据需求文档，负责编写所承担模块的测试设计文档，并指导他人进行测试设计；
4、负责组织并参与对系统测试设计的评审；
5、按照测试设计文档，负责执行所承担功能模块的测试过程，提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改；
6、负责对开发人员修改过的缺陷进行测试确认，形成测试报告；
7、参与部门测试过程的持续改进。
要求：
用一种语言做过开发，有很强的技术背景，能够独立分析问题，解决问题。 2年以上IT相关业务领域测试或开发经验，其中1年以上测试经验
外语：
能阅读英文专业技术文档

技术知识：
1、熟悉至少一种部门所用编程语言；
2、熟练掌握软件测试设计方法；
3、熟练掌握至少一种软件测试工具；
教育水平
本科或以上

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有意者请将简历投至：oceanff@hotmail.com