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[原创] 续签合同时候的疑问（如何有效沟通，版主注）

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1^#

发表于 2005-3-2 10:05:59 | 只看该作者回帖奖励

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如果进入一家公司后签的是一年的合约,今天合约到期,老板要和你详谈是否续签合同,你现在还不知道老板是不是还要继续用你,现在就有两种情况:

1) 如果你感觉自己在这个公司无法发挥自己的长处,而不想在继续续签合同,你会怎么委婉的和老总说呢?

2)如果你感觉公司的各个方面都还不错,你想续签这个合同,但又不知道老板是否会留用你,你又怎么委婉的说留下继续发展以征得老板的同意欣然呢?

希望各位高手和有相同经历的朋友各述己见!!!!

谢谢

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【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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2^#

发表于 2005-3-2 10:52:44 | 只看该作者

想走的话，就不用考虑什么委婉了。

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3^#

发表于 2005-3-2 10:59:11 | 只看该作者

往往公司用与不用都不是我们能决定的呀，楼主的想法虽好，但可能即使有了答案也无用武之地呀！

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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4^#

楼主| 发表于 2005-3-2 11:49:51 | 只看该作者

那我要续签合同，老板问我愿不愿意留？

我该怎么回答啊？？？？？

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5^#

发表于 2005-3-2 12:19:49 | 只看该作者

1) 如果你感觉自己在这个公司无法发挥自己的长处,而不想在继续续签合同,你会怎么委婉的和老总说呢?

/// 直说。

2)如果你感觉公司的各个方面都还不错,你想续签这个合同,但又不知道老板是否会留用你,你又怎么委婉的说留下继续发展以征得老板的同意欣然呢?

/// 还是直说。

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6^#

发表于 2005-3-2 13:43:36 | 只看该作者

不管去还是留，作好工作就可以了，要主动！！去留到了期限再谈也不迟！！

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

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7^#

发表于 2005-3-2 22:24:42 | 只看该作者

同意black_tulip和lifadonglfd的看法，另外良好的沟通也是必要的，领导并不会知道全部

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