51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 8824|回复: 22
打印 上一主题 下一主题

[上海] ★★★测试招聘---上海 北京 ★★★

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-3-18 11:44:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 winglfj 于 2013-9-22 09:58 编辑





以下职位有意者发送简历至:zp_cv2010@163.com


测试leader招聘:
上海青浦,包食宿
薪资税前13K
速度~

岗位名称:测试经理

岗位编码:QC_Ma_001

工作职责:

1. 全面负责测试团队的业务测试、技术规划、人才培养、团队建设;

2. 带领测试团队,帮助提高软件质量,改善用户体验;

3. 制定产品(包括Web及客户端软件)质量管理体系,建立产品测试过程规范,并能对测试过程进行过程监管和优化改进;

4. 组织搭建与维护测试环境、编写测试用例;执行系统测试,确保产品上线质量;对前台网站的测试结果与质量负责;

5. 负责测试工具选型,针对测试需求进行相关测试技术的研究;

6. 与产品、研发团队保持密切沟通,控制测试风险,普及质量标准;

7. 配合PMO把关项目质量,实现需求管理;

8. 每日需关注线上版本的质量,反馈所发现的线上问题。

任职要求:

1. 本科以上学历;

2. 5年以上软件测试经验,3年以上测试团队管理经验,熟悉互联网电子商务行业测试环境及技术者优先;

3. 熟练使用linux操作系统及常见的测试工具,精通自动化测试和性能测试,掌握业界领先的自动化工具与流程;

4. 掌握至少一门以上脚本语言,python优先;

5. 有丰富的团队管理经验和项目管理经验,具有传统开发模式和敏捷开发模式下的QA管理经验;

6. 精通软件测试理论、方法和过程,并能够不断地学习、总结和提高;

7. 具备较强的风险控制能力、过程监管能力。

8. 较强的人际技巧、成熟的管理方法和手段、优秀的执行能力;

9. 良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展;

10. 强烈的责任心和敬业精神,思维严谨,积极主动,细心严谨,并能承受一定的工作压力。




1.
北京/上海
银行类功能测试,3+(无语言要求)


2.
上海 shell脚本测试2+(英语好)


3.
上海 QTP测试2+(英语好)

4.

工作职责:
开发测试代码,实现软件产品的自动测试(主要为接口测试的自动化,以及部分功能和界面测试、工程配置验证的自动化):
1.  实现冒烟测试、回归测试以及工程配置相关的验收测试自动化;
2.  实现与CI(持续集成)相关自动测试;
3.编写自动测试的使用说明,对相关QA人员进行自动化测试执行、结果分析和问题排查的培训;
4.  其它相关的开发或测试工作。
职位要求:        
1.计算机、软件工程或相关专业本科以上学历;
2.4年以上测试开发或产品开发实际工作经验;
3.熟练使用Java开发语言;有C++开发经验者优先考虑;
4.熟悉Linux的基本操作指令,熟悉JScript、Ruby、Python、VBScript、Perl、Shell中一到两种以上脚本语言;
6.熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等主流数据库管理系统、相关技术及工具;
7.有自动测试框架搭建、自动测试开发、持续集成、软件工具整合经验者优先;
8.熟悉自动化测试工具(如TestComplete,Selenium,QTP等)者优先;
9.熟悉软件质量保证流程体系和测试流程者优先。


4.
有意者发送简历:zp_cv2010@163.com

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2013-3-18 14:18:04 | 只看该作者
up~~~~~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2013-3-19 09:58:25 | 只看该作者
up~~~~~~~~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2013-3-19 12:34:19 | 只看该作者
up~~~~~~~~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2013-3-19 13:56:29 | 只看该作者
web测试leader是什么单位?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2013-3-20 13:45:23 | 只看该作者
up~~~~~~~~~~~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
 楼主| 发表于 2013-3-20 13:45:41 | 只看该作者
回复 5# Daniel.Ni


    汽车行业
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2013-3-20 14:28:01 | 只看该作者
回复 7# winglfj


    难道就是那个工资只有9000的汽车公司项目的leader?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2013-3-20 15:54:29 | 只看该作者
回复 8# liuyangxp 汽车行业的,上海总共就木几家的吧?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
 楼主| 发表于 2013-3-21 10:00:03 | 只看该作者
up~~~~~~~~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
发表于 2013-3-21 11:52:25 | 只看该作者
很看上这个,可惜我在成都
4.高级web测试  
  看得懂java coding
  4年以上工作经验
  有leader带人经验优先
  无语言要求
  熟悉自动化优先,熟悉LR工具
  工作地点:上海漕河泾
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
发表于 2013-3-21 11:53:33 | 只看该作者
4.高级web测试  
  看得懂java coding
  4年以上工作经验
  有leader带人经验优先
  无语言要求
  熟悉自动化优先,熟悉LR工具
  工作地点:上海漕河泾
这个很不错,可惜我在成都!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-10-16 14:16
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    13#
    发表于 2013-3-21 15:02:48 | 只看该作者
    顶一下,1和2比较适合,请问一下这个职位是外包吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    14#
     楼主| 发表于 2013-3-24 12:06:22 | 只看该作者
    回复 11# chengning


        亲,这个职位 我成都也有
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    15#
     楼主| 发表于 2013-3-24 12:10:43 | 只看该作者
    回复 13# 喜洋洋8902


       是的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    16#
     楼主| 发表于 2013-4-17 14:26:32 | 只看该作者
    up~~~~~~~~~~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    17#
     楼主| 发表于 2013-4-17 15:03:21 | 只看该作者
    up~~~~~~~~~~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-6-2 16:41
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    18#
    发表于 2013-4-17 16:46:49 | 只看该作者
    上海8K?不会吧,南京都是这个数了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    19#
    发表于 2013-4-18 13:35:50 | 只看该作者
    有点低了
    福利其他呢?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2013-5-2 13:34:40 | 只看该作者
    待遇低
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-23 02:22 , Processed in 0.093558 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表