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很多人都觉得软件测试的这个行业很不错,工资很高,能达到5-8K
但是作为新入行的同学,这个数是不可能达到的,没有测试经验的同学开始有2K都不错了
举个例子,我拿了公司今年新招的一个应届大专生的工资条,如下
基本薪金 950
职位补助 180
餐费补助 66
项目奖金 131
扣社保 148
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实发 1179 (本科+500)
PS:该同学做黑盒测试,就是输入和输出,执行测试用例,编写测试报告.公司是广州科学城内某大型私企
呵呵,看完上面的工资了,1K多点的工资你还会觉得软件测试这个行业是黄金职业吗?
当然,如果你熟悉测试工具(LR,WR),能用E文编写测试计划和测试用例,自己能编写测试脚本和测试工具外加有3年的测试经验,薪水是可以达到5-8K,软件测试不缺新手,缺的是有能力有经验的人,也就是行业里面的高端人才,高端人才薪水当然高,话说回来哪个行业不缺高端人才?他们拿的工资可能比这个数还高了,所以要正确认识自己,正试软件测试这个行业,一定要想好自己的职业规划才进来测试行业.
测试行业的未来随着国内和国际软件厂商日益加剧的竞争使软件质量就越来越受到重视,测试的前景还是很光明的,关键就靠个人努力了sdlkfj5
[ 本帖最后由 ok-ok 于 2007-9-22 21:32 编辑 ] |
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