面试之我见（一个比较挑剔的测试主管）

chen_fei · 发表于 2007-10-9 22:54:08

原帖由 八宝玛丽 于 2007-9-20 11:31 发表
大家说的没错，所以我承认是一个很挑剔的面试人员，我也承认可能对挑别人毛病比挑自己毛病容易的多！但是对于2楼我想说我确实都做到的，否则怎么用这种事情来要求别人？当然我承认我写的这个帖子过于主观，正如1楼说 ...

咱们都是hiring manager，我很同意您第一条的观点。从communication的角度讲，留下联系方式，就是要让对方方便联系的，甚至有些人为此专门花高价买特殊好记的手机号。Conmmunication就是要站在对方的角度考虑问题。

Tester_wu · 发表于 2007-10-11 13:17:54

顶下，有见地

八宝玛丽 · 发表于 2007-10-16 11:57:34

原帖由 chen_fei 于 2007-10-9 22:54 发表

咱们都是hiring manager，我很同意您第一条的观点。从communication的角度讲，留下联系方式，就是要让对方方便联系的，甚至有些人为此专门花高价买特殊好记的手机号。Conmmunication就是要站在对方的角度考虑问题。 ...

，谢谢鼓励！有点汗颜……

hanxing891314 · 发表于 2007-10-16 13:55:47

有道理

ericazou · 发表于 2007-10-17 10:45:08

有道理，尤其是描述自己以往的工作时要谨慎

chen_fei · 发表于 2007-10-17 21:20:05

原帖由 ericazou 于 2007-10-17 10:45 发表
有道理，尤其是描述自己以往的工作时要谨慎

是的。不能涉及核心的商业/技术机密，不然面试官会担心，以后会泄露本公司的机密。也不能说得太笼统，让面试官看不出以往的工作经验和解决问题的能力。
我的经验是提前做做准备，把一个复杂的技术问题做简化，去除敏感信息，这样既能清晰的描述出问题又不用担心会泄密。

helen0sun · 发表于 2007-10-18 08:57:28

最近去面试了,求职总算成功
真的是如此,很有感受
因为我的简历会被很多人看到,他们是公司不同级别的人
能了解我也只能从简历上,然后才是交流
还有说得好的是的他们不会喜欢随便的人,你对自己随便别人也会对你随便

tian.xiaoye · 发表于 2007-10-25 15:24:16

细节决定成功阿

zhuzunwei · 发表于 2007-10-25 17:46:20

哎,我接到金山的面试通知了,我是学信息管理的,对测试软件根本就没怎么了解,怎么办哦

kakamissyou · 发表于 2007-11-10 20:08:17

至少楼主比较会总结,这点很多人不会,也还没学会.

然后我同意4楼的观点.这很重要.要在公司和职位之间找一个权衡!

Wheatlee · 发表于 2007-11-14 21:39:11

我觉得还应该加一条，就是在参加面试前，一定要洗澡，吃口香糖。否则身体，嘴里全都是味道，估计面试官不会有心情来了解你的。我经常遇见这样的人，臭的我直想吐。哎~~~

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有道理

至少楼主比较会总结,这点很多人不会,也还没学会.

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