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本帖最后由 tylerlee163 于 2013-2-20 11:53 编辑
测试项目经理3名
岗位职责:
1、带领团队实施软件项目的测试，负责对项目实施全过程全面管理；
2、负责测试需求分析、测试方案和测试计划制定，审核并提交测试问题报告，与委托方及开发方进行协调沟通，保证问题得到确认和处理；负责测试报告撰写；
3、按照测试计划，安排测试人员的工作，控制项目的进度、成本、质量，负责协调处理项目的内部与外部事项；
4、组织测试团队进行日常技术交流、测试总结、问题攻关等，培养提高团队技术水平；
5、按照软件质量控制管理规范标准，完成项目的各项要求。
任职资格:
1、计算机及相关专业本科以上学历，有5年以上软件开发或测试工作经验，或硕士以上2年经验；
2、有1年以上测试项目团队管理经验，熟悉IT项目管理方法和管理工具；
3、精通软件测试理论、软件测试管理和自动化测试技术，有ISTQB认证资质者优先考虑；熟悉HP Mercury、Compuware等主流测试工具；熟悉主流的操作系统平台，掌握1种以上的开发语言、数据库及中间件；
4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的执行力、激励能力及客户沟通能力；
5、工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。
高级测试工程师15名岗位职责:
1、按照软件工程规范流程和检测实验室质量体系要求，指导和支持软件开发不同阶段的各种类型测试工作，服从项目管理，保质、保量、按时完成测试任务；
2、高质量地完成软件测试全生命周期各阶段的工作，包括：制定测试计划及测试方案、执行测试、Bug的跟踪与管理、编写测试报告等，并能够帮助其他测试工程师完成测试结果分析等工作；
3、根据系统需求，进行测试需求分析、设计测试用例，并保证对需求的覆盖以及测试的效率和效益；
4、拥有技术攻关能力，能够进行脚本开发，以解决软件测试工具使用中遇到的棘手问题；
5、分析、定位测试中发现的问题，为研发人员提出解决建议，对问题进行跟踪，推动问题及时合理地解决；
6、参与软件测试技术和规范的改进和制定，参与开发、评审或维护测试标准与过程。
任职资格:
1、软件工程专业测试研究方向本科学位，或计算机及其相关专业本科以上学历，有4年以上软件开发经验或软件测试工作经验。具有大型软件系统测试经验者优先考虑，具有金融行业测试经验或外包项目测试经验者优先考虑；
2、熟悉软件测试流程，缺陷管理流程，能够提取测试需求，编写测试计划及用例，设计和执行测试和分析测试结果，并具有编制文档能力；
3、熟悉测试基本理论、包括黑盒、白盒、灰盒测试技术；熟悉功能测试和性能测试方法，并能根据项目特点，设计测试策略和测试方案；掌握常用的软件测试工具，熟悉HP Mercury、Compuware等主流测试工具；
4、熟悉VB、VC、.NET、JAVA中的一种以及网络脚本等常用开发语言；掌握除Windows操作系统外的一种操作系统；精通一种数据库及一种中间件平台的管理和配置；熟悉LAN/WAN网络架构及常见协议；
5、有较强的学习能力，善于思考问题，逻辑思维能力强，具有很强的分析与判断问题的能力。能适应较大工作压力，具有较强的责任感及进取精神，踏实肯干，具备团队合作精神。
初级测试工程师15名
岗位职责：
1 负责项目测试,参与产品测试需求分析,并预先评估风险
2 负责项目的测试计划制定及评估,负责测试用例设计及评审工作
3 负责的项目的测试环境搭建,构建有效的集成测试,系统测试和回归测试环境
4 对产品进行必要的功能，性能，安全，兼容性及其它方面的测试工作
5 按时按质完成上级领导交付的其它测试相关工作
任职资格：
1 计算机专业毕业，本科以上学历，工作经验至少2年以上
2 熟悉windows操作系统和linux操作系统，可以按照一定要求搭建测试环境；
3 熟悉软件项目周期开发过程，有较好的软件测试基础知识；
4 精通的Sql Server/Mysql/Oracle等一种数据库语言；
5 精通一种编程语言：如：C#、C++、PHP、Java、Jscript、vbscript、ruby等;
6 有.net网站开发背景优先；
符合要求者请将简历发送至tylerlee163@163.com邮箱。 |
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发表于 2013-2-18 13:10:40
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