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职位描述
1、培训测试新人,带领新人尽快上手测试工作;
2、把握和控制项目整体的开发流程和开发进度;
3、负责项目组测试模块管理,以及对项目品质进行监管负责;
4、制定测试工作计划,包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等;
5、带领测试人员执行所负责模块的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;
6、不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法,提高测试效率;
7、对于测试上的技术难题负责组织攻关。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上网络游戏测试经验,1年以上测试主管经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;
3、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;
4、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,最大限度降低意外情况所带来的损失;
5、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;
6、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;
7、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。
薪水:
1、根据个人的背景再谈,目前4399这边的团队有来自腾讯,西山居,巨人,畅游等各大游戏公司的同学,薪水都有合理的涨服,不设上限,可以OPEN谈;
2、只要你的期望不是很离谱,都没问题;
3、如果期望翻倍的同学,可尝试着去创业公司谈谈。
注:
1、背景好的工程师也考虑
2、可年前谈或年前先跟我沟通,年后回来再安排时间面试
3、有兴趣的朋友请加Q2541921449聊
或直接发简历至hunter_danny@163.com |
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