1联想：笔试题：计算机基础知识主要以C为主，编程，测试方面的论述，英语，逻辑考查题
           面试：拿过来一页报纸：如果是你你会怎么对它进行测试（报纸可以换成其他任意一种纸张。EG：列表/报表）

2华为：笔试题：软件测试的基础知识，编写CASE用例，如果是英语项目会有英语，不是该项目的应该不会出现。
          面试：第一次面试会有四轮，头两轮差不多都是问你一些工作流程，自我介绍，基本上面试时根据简历问你问题，所以答题技巧比较重要。第三轮是检查不的证件证书等，复印件无效必须要原件。第四轮和人力资源部面试，基本上谈论工作方面的时间安排，还有工资薪水，介绍公司情况
                  第二次面试应该是位总经理，会问你一写基本常识，你面试那方面他就会问你哪方面。如：面试手机，你最熟悉那一部份，答：CAMERA。那像素分几种。
如果面试通过，基本OK，但面试间隔时间过长，要长达一个月的上报时间。

3微软：笔试题：编程的基础知识和测试具体实例。如：C#，给你一个输入框问你输入框中能想到的输入类型全部写出来。
如果你是测试纸杯的你会怎么测？
还有一到英语翻译题，考察逻辑的编程题，这道题比较简单。最后又一道选做题。
          面试：让你自我介绍，编写一条CASE。问：如果你是测自动售货机的，你会怎么测？
          复试：基本要OK了！谈论一些价格问题等。

4德信/其子公司：本人认为德信是最容易面试上的，题目都很简单，基本上会有V型题，还有一些编写用例题，测试的基本知识题。
          面试：问一些基础知识，英语等。然后觉得差不多就会和你讨价还价了，呵呵。

5用友：笔试：和上几家差不多。
           面试：英语很重要，会用英语问你题，自动化测试经验比较重要，要求要用过2年。
           复试：还是英语，自动化，还有测试基本知识。英语要求能和外国人进行正常交流

6东软/文思创新：笔试：手机方面的术语翻译题，CASE用例的英语编写题，基本上都是用英语，所以要去面试的话可以恶补一下。英语写信的题：如果你是LEADER，但是你要出差，你决定把工作暂时交给某某，你打算给他写封EMAIL，你会怎么写
                        面试：英语自我介绍，问一些工作流程，基础知识等。

......
总结：基本上面试都会问你：自我介绍，工作流程，你为什么要离开上一家公司？其他问题都是从简历上问的，所以回答问题时第一个问题最重要，回答第一个后，他会根据第一个问你，如果你能回答出来，他就会继续往下问了，如果回答错误，那么你的这次面试就OVER了！
上面都是我的面试经验，比较适合刚接触的，因为比较肤浅，适合恶补型的人，所以如果写的不好，请不咬见怪哦！

面试问题
一:你觉得你到目前为止最大的成就是什么?
二:你觉得到现在为止你遇到的最大困难是什么?
三:如果开发人员将你的BUG给REJECT了,你会怎么做?
四:你平时喜欢做什么?

恩，不错 十分有用的分享～LZ 那几家都面试过了？ 厉害

适合恶补

只要努力什么都可以！我现在已经在上面的一家公司工作了，其实也有几家叫我去，但是考虑很多，有的觉得太累，有的觉得没有太多发展，最后还是找到这家，我非常的满意！HOHO！

很好的资料，谢谢LZ共享

学习了

谢谢分享经验,正在上软件测试的培训班,还以为面试的时候只会问有关软件测试方面的知识呢?这么一看真是要加倍努力,欠缺的知识太多啦.

飘过