不过半月华为再出员工自杀事件事后封锁消息(图) 金融界网站

cleverman · 发表于 2007-8-14 04:43:24

　　华为公司的管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、员工工作压力和心理健康状况，注定要再一次受到社会的质疑。而在此事件后，华为封锁消息的做法，更可能引起人们对企业声誉和人的生命在华为公司眼中孰轻孰重的拷问。

金融界网站8月13日讯 8月11日，华为公司长春办事处又一名赵姓员工跳楼自杀。

据报道，8月11日17时30左右，长春市国联小区发生一起跳楼自杀事件，当事人在一栋楼房的7层与人在电话里争吵20分钟后，情绪激动，先扔下手机，然后纵身跳下，当场身亡。

报道中并没有提及“华为”二字，该篇报道也没有放上城市晚报网。但据金融界网站了解，事发的那栋楼7层正是华为公司长春办事处（以下称“办事处”）宿舍，该名自杀者姓赵，生前正是华为员工。

长春市重庆路派出所当日的值班民警证实，该名死者确系华为员工。

对本案具体事宜，该民警表示，“案件是由朝阳分局刑警队经办的，具体事情要问他们。”

至截稿时，金融界网站未能联系上采写上述报道的《城市晚报》记者及长春市公安局朝阳分局刑警队。

据金融界网站多方了解，事发后，办事处迅速下令封锁消息，各主管分别通知下属员工，禁止接受任何媒体采访及公安机关调查。

华为张锐2007年7月18日下午自杀，不过半月，华为再出自杀事件！

而据网友在某论坛贴出的贴子称，在赵某跳楼时，办事处正在做所谓的培训，这种培训“每周至少一次，都是在周末，强制参加，不参加的会受处罚”。

据称，赵某临终前接的电话极有可能是其主管张某打来的，张某因赵某未参加培训，在电话中严厉批评赵某，以至其过分激动，最终跳楼自杀。

网友分析，“若推测准确，主管张XX是赵某死亡的直接凶手！而办事处不合理的销售指标，多的不可理喻、强迫性、几乎与员工无关的会议、培训又在此次惨剧中充当什么角色呢？”

近年来，华为公司频频出现员工非正常死亡事件。就在7月18日，华为在深圳一名员工张税自缢身亡，曾激起了轩然大波；去年，华为员工胡新宇因劳累猝死一事，也同样引起了IT界对企业社会责任和人文关怀的呼吁。而且，华为老总任正非也曾在内部承认，“员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。”

此次长春办事处又发生员工跳楼自杀一事，华为公司的管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、员工工作压力和心理健康状况，注定要再一次受到社会的质疑。而在此事件后，华为封锁消息的做法，更可能引起人们对企业声誉和人的生命在华为公司眼中孰轻孰重的拷问。

补充：在此次报道发出之后，金融界网站联系上华为公司负责新闻的肖女士，征询华为对此事意见及善后处理措施，肖女士表示还不清楚此事，但会先了解情况再给予答复。

seifer1754 · 发表于 2007-8-14 08:53:20

.........

华为.............

skybusy2000 · 发表于 2007-8-14 09:59:51

现在招人都招不到了 sdlkfj9

zzapple · 发表于 2007-8-14 10:15:06

有名的公司不一定就是好的

sdkongkong · 发表于 2007-8-14 11:44:19

是不是真的啊，有那么大的压力吗？

coolerwyf · 发表于 2007-8-14 13:06:50

真的还是假的？这个消息还真没看到过。。

kevin_park315 · 发表于 2007-8-14 13:10:27

一路平安！在华为的同志，还有已经去了的朋友！

ppnijia · 发表于 2007-8-14 18:02:38

偶刚辞职回上海 hoho

benmoon · 发表于 2007-8-15 09:48:02

生命是宝贵的！不要随便放弃

我爱大熊 · 发表于 2007-9-13 16:49:55

是的,公司的发展,并不等于个人的发展

tongke · 发表于 2007-9-13 17:05:57

公司的发展,并不等于个人的发展..那当然,个人永远都是给老板打工的,除非自己创业

森林一木 · 发表于 2007-9-14 10:03:45

晕死,不干就不干了呗,不适合自己走不就是了!

我个人建议:以后碰到这样的新闻,最好不要传播,因为没有意义,好与不好,当事人知道,多关注自己,自己公司的发展吧,类似这样的负面新闻,自己知道就行了,因为想进华为的还是大把人.

进华为,如果是单身,我建议还是可以进去的,确实可以学到很多东西,最基本的就是对你的意志力的磨炼,当然也有很多工作技能方面的,一个企业有好有坏,为什么我们只关注他的坏处,,而不分析他成功的地方呢?

华为的测试流程我觉得还是很有一套的,包括测试方法.我想大家以后还是多讨论讨论这方面的.

这样的新闻不知道也罢.

shanxi · 发表于 2007-9-14 12:04:52

原帖由 森林一木 于 2007-9-14 10:03 发表
这样的新闻不知道也罢.

楼上这话我觉得怎么跟华为封杀的做法一样？

大家都是成年人，都会有自己的判断。没有人会因为一则消息，会影响了个人对该公司形象的判断。更何况这里不说，其它人通过其它渠道就不知道了，典型的掩耳盗铃嘛！

森林一木 · 发表于 2007-9-14 13:01:25

呵呵,管他呢,死多少都不关我们的事,跟公司有关,跟个人有关,所以传播这样的事,也没啥意思.自然,可以通过众多途径获知,不过我觉得我们也没必要作为一个传播者.一个人的力量是可见的,可能不会影响别人,但大家都这么传,那影响力就大了.

声明,我曾经是华为,目前不是,不是为华为辩护什么,只是个人觉得这样的事,还是不传播的好.没啥意思.

楼上的,我没铃可盗：（

shanxi · 发表于 2007-9-14 13:10:59

信息分享，只要事实存在发布者自身是没错的。

根本在于看信息的人自己的判断，这个你也无法去影响。

从上贴你的答复，我能看出你还是挺偏袒维护华为形象，可以看出你对华为有感情。但这又如何，你还是无法影响到看信息人的判断，你还是不可能把自己意志强加他人身上。

身为社会人，就应该有容忍言论的大度。

森林一木 · 发表于 2007-9-14 13:42:39

啥感情?刚转正就走啦!

对了,不针对个人.

此事争论无意义,结束!

shanxi · 发表于 2007-9-14 14:59:48

言论自由，我想表达的一直这个意思。
其它人怎么想，怎么看都有各自的标准，没人能影响到成年人。

不存在争论，本来就是真理。

hyper · 发表于 2007-9-14 16:38:31

刚毕业时还觉得华为很好，一年之后。。

森林一木 · 发表于 2007-9-14 17:30:57

社招与应届的明显不一样,大队培训你就能感受出来.有些话就不说了,哈哈.

cleverman · 发表于 2007-9-15 02:46:58

你说的是社招的受歧视吗？

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