51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

查看: 9532|回复: 24
打印 上一主题 下一主题

[北京] 【猎头】美资高薪高待遇急招windows平台QA Engineer[北京,8-10k,非外包]

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2007-7-26 16:34:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
美资公司(非外包)高薪招windows平台QA Engineer     上限10k(可以谈)  北京

要求并不是很高,只要2年以上测试经验,你就可以从乙方变为甲方,离开外包公司成为美资内部员工


核心点:

1  2年以上测试经验
2  熟悉windows 平台测试
3  英语能够进行基本交流就可以

只要是在外包公司,做过微、hp、bea等项目的就基本没问题


Key Responsibilities       
                Develop test plans.
        Set-up testing environments.
        Perform test cases and maintain associated test records.
        Develop and utilize automated test scripts to perform duties
        Record issues into a defect-tracking system.
        Follow-up and close issues entered into the defect-tracking system.
        Escalate issues to a higher level where issue resolution is not achieved within a reasonable amount of time.
        Provide information to technical documentation (i.e. Product Release Notes/Readme files).
        Review product documentation (manuals/Getting Started Guides) for technical accuracy.
        Work with development team to understand assigned modules/new product features for the purpose of developing test cases.

Work Experience

Typically 1 to 2 years in a related role.   
QA testing experience and storage concepts preferred.
Specific Skills and Certifications
Ability to follow and report exactly as described in test cases/procedures.
Ability to determine sufficiency of test cases/procedures to ensure high product quality.
Ability to write test cases/procedures to an approved specification.
Excellent trouble shooting skills.
Computer operating system (especially for Windows platforms), appropriate subsystems and test tool knowledge.
Demonstrates an understanding of coding languages. Has an understanding of multiple hardware and OS platforms.



有意者请按如下方式联系:
msn: liuxu2226@hotmail.com
mail : liuxu2226@hotmail.com


从 2007年8月28日开始    此职位还有3个名额

[ 本帖最后由 hover_hr 于 2007-8-28 14:29 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2007-7-26 16:58:59 | 只看该作者
简单介绍已经发到你的邮箱.
看到的匆忙.你可以先看下!详细简历可以在发
cloudfoo@163.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2007-7-26 18:23:22 | 只看该作者
呵呵,你发的几个招聘,就这个条件最优越,性价比最高!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2007-7-26 18:46:13 | 只看该作者
很有吸引力,可惜。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
 楼主| 发表于 2007-7-26 20:22:50 | 只看该作者

回复 #3 smz_198181 的帖子

其实都是不错的职位,就看每个人的角度,呵呵

希望多和大家认识,我会长期有技术类职位

我们是专注于it领域的 技术 销售 管理 市场的中高级职位。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2007-7-26 20:29:58 | 只看该作者

回复 #2 cloudfj 的帖子

已收到你的信  明天和你联系sdlkfj2
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2007-7-26 21:49:40 | 只看该作者
尝试下了,已投简历,请查阅:xhk1@163.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2007-7-27 09:27:01 | 只看该作者
已投简历,请查阅:huangweifeng1110@hotmail.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2007-7-27 10:48:28 | 只看该作者
:) 简历发给您了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2007-7-27 17:23:44 | 只看该作者
还得再拼一年,积累经验!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
 楼主| 发表于 2007-7-31 19:28:41 | 只看该作者
简历我都会查收,有的暂时不适合,但通过这次机会,我一定给你们留意,保持长期联系sdlkfj2
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
 楼主| 发表于 2007-8-9 14:33:45 | 只看该作者
此职位还有效,期待更多的朋友尝试
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

13#
发表于 2007-8-9 14:53:27 | 只看该作者

咨询

楼主,我加你msn了,你没通过我吗?没上线吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

14#
发表于 2007-8-9 16:32:39 | 只看该作者
在上海,sdlkfj7
这边也有招人吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

15#
 楼主| 发表于 2007-8-28 14:26:46 | 只看该作者
只是北京的职位   目前还有3个名额  希望与大家认识  保持长期联系
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

16#
发表于 2007-8-28 14:55:32 | 只看该作者
真不错呀,已经投了简历
tonic53@hotmail.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

17#
发表于 2007-8-29 09:30:30 | 只看该作者
很不错,我已经投了简历
wangxu1811@163.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

18#
发表于 2007-8-29 11:06:59 | 只看该作者
看起来不错呀,赶紧投呀,马上离职了
constancehe@163.com
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

19#
 楼主| 发表于 2007-9-7 14:18:53 | 只看该作者
请大家抓紧  时间紧迫  sdlkfj2
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

20#
发表于 2007-9-9 22:36:07 | 只看该作者
我在北京做过两年测试, 现在人在武汉, 想尝试!
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-5-2 04:51 , Processed in 0.085885 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表