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1#
发表于 2007-7-11 18:02:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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[ 本帖最后由 lbxin99 于 2009-5-13 15:19 编辑 ]
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2#
发表于 2007-7-12 09:09:37 | 只看该作者
都有些什么条件呢?
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3#
发表于 2007-7-12 09:45:10 | 只看该作者
sdlkfj7 不在北京
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4#
发表于 2007-7-12 21:15:05 | 只看该作者
能不能介绍下贵公司对各相对职位的要求及薪金范围,我比较感兴趣。
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5#
发表于 2007-7-14 11:15:16 | 只看该作者
测试总监/测试经理/测试主管/高级软件测试工程师/测试员感觉很专业.

只是不知道为什么该公司还要数据挖掘人员去面试做测试的人.
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6#
 楼主| 发表于 2007-7-16 14:04:41 | 只看该作者
公司就是在北京中关村成立的,在北京也有类似项目,但目前只招测试经理;

公司招聘过程在中,很少因薪资问题而不能达成意向,所以说,在行业内是比较有竞争力的;

公司没要数据挖掘人员去面试做测试啊,可能理解有些偏差,呵呵

另: 我们目前最急迫的是测试经理和测试总监的职位, 欢迎推荐啊,有推荐奖励的:)

其它职位需等team leader 到位后,才能进行面试,毕竟是要组建新的团队啊.
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7#
 楼主| 发表于 2007-7-16 14:16:27 | 只看该作者

招聘: 测试经理(银行项目) 上海/北京各一名

测试经理--职位要求:  
1、 全日制本科学士以上学历,计算机相关专业。
2、 满6年以上测试工作经验,3年以上测试团队管理经验,团队规模15人以上。  
3、 熟悉软件测试理论和方法、测试流程控制与管理。能有效解决问题。  
4、 熟练掌握软件测试的方法和技巧;能独立带领团队制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档。  
5、 能指导团队软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析。 熟悉QTP,LD 工具。
6、 很强的沟通能力,善于商务谈判;
7、 有金融软件产品测试经验或项目管理经验者优先。
8、 参与过CMMI3培训者或有银行软件测试背景 优先考虑。
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8#
发表于 2007-7-22 19:43:05 | 只看该作者
要是招tester 或是leader就好了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-11-26 09:52
  • 签到天数: 165 天

    连续签到: 2 天

    [LV.7]测试师长

    9#
    发表于 2007-7-23 16:21:11 | 只看该作者
    还不够水平,唉
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    10#
     楼主| 发表于 2007-9-5 10:05:27 | 只看该作者
    截至2007-9-5 ,测试主管/高级软件测试工程师/测试员职位已经招满.

    但测试总监职位仍虚位以待,有兴趣的朋友,可联系我们.

    该职位统管3名测试经理,30-40名测试人员哦.
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