我的八年测试路

llgg716 · 发表于 2012-11-5 14:06:45

想过，但是很难，尤其是回国做测试。
cleverman 发表于 2012-9-4 08:02

如果你也这么说，别人也这么说，我踏实了。

wjfedg · 发表于 2012-11-5 17:05:30

我也做了3年了，期间就做过很短时间的性能测试，大多数时间都是功能测试，我现在也比较迷茫，想找个自动化的但是经验不够，但是又不想一直做功能测试，请问该怎么办，平时有时间就自学自动化知识

willland · 发表于 2012-11-6 17:36:22

牛X，第二次拜读元老的文章，受益比第一次还大拜谢

期待继续，QA人员和测试人员的曙光

willland · 发表于 2012-11-6 17:37:52

强烈建议论坛置顶。。。顶起来

51test_RD · 发表于 2012-11-7 11:44:09

膜拜一下！

forsomething · 发表于 2012-11-7 16:51:18

楼主很强。
我刚开始被忽悠从开发支援测试而进入测试领域，一共7年了~~不过偏向硬件，和软件差别还是比较大的，但是在职业的通道上碰到的问题应该是类似的，不过我的经历远没有楼主的精彩。
唉~其实测试人真不容易，继续做测试qian景不怎样，而且到处感觉矮人一截；转开发别人带着有色眼镜看你，认为你都不是一个圈子的，而且开始给的工资让人蛋疼啊；那么做管理呢，也许还好，我正在做。逐渐体验到管理的那种累以及成就。我想我只能做好它，虽然我骨子里还有着对技术的热爱。

forsomething · 发表于 2012-11-7 17:02:03

看来美国MS也像日本企业一样，讲究Seniority。
正所谓天下乌鸦一般黑，正解。

继续期待Cleverman ...
heqingbluesky 发表于 2012-8-21 00:19

正常，我觉得我们现在经常说注重绩效固然没错，但是应该承认一般情况下绩效和Seniority有一定的正相关性。另外，公司人员的稳定是很重要的，老员工在知识经验的传承、团队的磨合程度都有优势，所以在同样条件下管理者偏向资料较老的人是很正常的，而且是应该的。
当然上面这些情况需要根据实际情况和公司处在市场的位置来平衡。

eaglenan · 发表于 2012-11-9 15:50:36

我也做了7年的黑盒测试，现在也很迷茫，不知道怎么发展，看了楼主的经验，很受启发

zz45509 · 发表于 2012-11-14 18:43:22

挖cleverman的帖子~~~~~
这个帖子好像再告诉大家要想达到一定高度必须做开发开发才是王道

正在更新 · 发表于 2012-11-15 10:04:35

国内测试确实没什么前途可言就算你做的是所谓的自动化测试或者开发测试总之你的核心title是测试。

愚人 · 发表于 2012-11-15 10:07:50

牛人

carolina118 · 发表于 2012-11-15 15:16:51

太崇拜楼主了，楼主既会选择，又坚持为其努力，两全其美。希望我能够以你为榜样，先找准自己的目标，再一步一步努力

luxxing2000 · 发表于 2012-11-15 16:00:53

lz能坚持自己的梦想，顶一个

zz45509 · 发表于 2012-11-15 20:06:01

期待clever的下一篇帖子~~~~

Carl_Lew · 发表于 2012-11-21 15:00:47

八年了，跟我一样，应该有个华丽转身

dgfsdgs · 发表于 2012-11-21 15:54:19

cleverman 最后谈到对架构的感觉，对于普通的测试人员来说，如何来培养这种感觉呢？是不是要自己多写写自动 ...
hgq114 发表于 2012-10-31 20:18

不知道我说这种感觉是天生的，而不是后天培养的，有木有人赞同

zz45509 · 发表于 2012-12-4 19:48:22

zz45509 · 发表于 2012-12-4 19:48:48

honglanxiong · 发表于 2013-1-18 16:55:52

看完后最大的感触是：楼主的学习能力、毅力和智商真不是一般的人能够比拟的。

esboo2012 · 发表于 2013-1-20 17:36:18

不错，支持一下。本稿由（E世博ＷＷＷ．tekebet．ＣＯＭ）独家提供，转载请注明出处

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