51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2422|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 开发水平很大程度决定着测试的任务量,碰到这种开发你们怎么做……

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-8-14 11:47:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
开发什么样的水平我想负责对应模块的测试员应该都了解,为什么说开发水平很大程度决定着测试员的任务量了,这个开发水平——技术只占部分,更多是对自己负责的模块上不上心,就拿我们公司的开发来说,我们技术一部包括经理5个人,2个开发、一个UI设计、一个测试,两个开发的水平有很大的差别,最差除了工作,私下都不想与之打交道的人,我在负责他所做模块测试的时候就能看出,他开发依赖性很大,做完一个功能模块最基本的测试都不做——也就是自己测试这功能有没有实现,但是他不做,全凭自己的,自认为牛B的技术觉着行就OK,后面有个测试,有问题测试提出了再改,觉着这是测试员该做的——所以测试的时候往往最多BUG就是功能跑不通没实现——这才是真真的碰到了猪一样的队友:
后来跟他说了下——好了一点点,比如现在手头上的一个注册功能,测了我好几天不是这里有问题就是那里有问题前后找出50好几个的BUG,仅仅一个注册功能而已,虽然字段有点多,先在还没测完,可见其水平——做人方面——除了经理我们几个都是不主动搭理他的——不但如此还不识趣
一直在蛋疼中纠结以后测试该咋办啊……
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-2-14 11:33
  • 签到天数: 183 天

    连续签到: 3 天

    [LV.7]测试师长

    2#
    发表于 2012-8-14 12:31:19 | 只看该作者
    对事不要对人,这是基本的职业道德,你这样也无助于问题解决。。。
    开发人员水平如何不该我们测试人员下结论。。。
    至于他的为人,觉得很差不与其交往就是了,但尽量不要把情绪带到工作中,如果带上了感情色彩这往往就先是你的不对而不是他了。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2024-10-4 10:34
  • 签到天数: 1208 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]测试总司令

    3#
    发表于 2012-8-14 13:25:18 | 只看该作者
    老实说 一个注册功能就50个BUG
    还真不能让人淡定

    第一,但是你们没有BUG数量的预估吗?这样明显是要超的啊 虽然预估了也没什么用 但是经理总要看看吧
    第二,我们之前是每天high以上的BUG会给项目经理 各个领导写邮件
    功能跑不通没实现的必然是high以上了
    第三,我们要求程序员手上未修改的BUG不超过5个 如果不自测 肯定会超 改也是他的工作嚒
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2012-8-14 21:17:53 | 只看该作者
    提示一句,转测试,是要有入口准则的,让开发人员把这么差质量的东西交付你们测试,你们也有责任啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2012-8-16 12:22:40 | 只看该作者
    测试正是介入条件是 冒烟测试通过  显然你需要强行来规范这一点
    另外你们的团队小,就多通融点人情吧。冒烟测试不通过,可以帮助研发进行联调,来推进项目,总比相互指责要好些
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-8 04:34 , Processed in 0.077149 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表