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[讨论] 华为的员工跳槽都去哪?

华为的员工跳槽都去哪?


众所周知,华为、中兴等是目前国内通信领域的顶尖企业,请问,具有在这样的公司从事数据通信产品(路由器、交换机等)的软件测试经验的测试员,今后的测试职业发展可以向哪个方向发展? 请大家各抒己见!

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一般就三条路


1。自己开公司
2。跳到大外企
3。出国

开公司的不怎么认识,跳槽,出国的都不少。加拿大北电就很多华为的。
当时我读研究生,一个办公室5个人,3个是华为的。

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跳到中兴,再跳到华为

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引用:
原帖由 shanxi 于 2007-6-5 13:56 发表
跳到中兴,再跳到华为
到哪都一样。。打工
乐此不疲,才精于此道 PM /ST /SCM /SQA

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可以去CISCO。或者索性就转个行业做测试,比如医疗,金融什么的,都可以。
如果我是羊,我想吃的不仅仅是草,草场也越来越少,我该怎么办?那我会把我的牙齿磨尖,去寻找生肉!

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随便去哪  看个人追求

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我也认为,跳槽是看个人的追求。
将灌水进行到底!
再快乐的单身汉也会结婚的,幸福不是永久的嘛!

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选择适合自己的才是最明智的.

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那里钱多去哪里被 咳 能有什么追求
花繁柳密处、拨得开才是手段。
风狂雨急时、立的定方见脚跟。

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唉  真是没有天理

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职业发展中的每一跳都要慎重,得有所得。比如一个参加工作时间不长的工程师,想在技术方面做深,就要找高级工程师甚至priciple engineer的职位;如果想在管理方面发展,至少要做个项目组的组长。当然实力和能力是前提。至于工资,有了实力和工作能力,这个是不愁的。就怕为了千八百的在同一类型公司间平行(职位和职责)的跳,将来简历上写了也不好看。

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引用:
原帖由 chen_fei 于 2007-8-26 22:48 发表
职业发展中的每一跳都要慎重,得有所得。比如一个参加工作时间不长的工程师,想在技术方面做深,就要找高级工程师甚至priciple engineer的职位;如果想在管理方面发展,至少要做个项目组的组长。当然实力和能力 ...
如果现在公司的各方面还令人满意的话,还是建议在同一公司发展。想要做成公司的“重要人物”,“忠诚”是必须的。当然这种“忠诚”有时候是以package来做保障的。sdlkfj6

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sdlkfj2 有道理!!1

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中兴,QQ这两个最多,我原来在QQ,部门70%的全是华为的
我的博客:http://www.cnblogs.com/mayingbao/
专注于软件测试技术和方法论,测试管理,测试架构研究学习,测试方案解决,欢迎交流

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现在国内大公司也喜欢加班,在哪都得开心最重要

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难道华为出来的就很牛吗

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我看不见的吧  牛人还为工作发愁

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引用:
原帖由 刘洪鹏 于 2007-8-28 10:00 发表
我看不见的吧  牛人还为工作发愁
这到是事实,牛人从来都不会为找工作而发愁,他们都不叫“跳槽”而是被猎头”挖角“

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可以出来办个软件测试培训机构比如sdlkfj5

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华为是给其他公司培养人才的

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