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大家好,
我是搜狐公司测试部门负责招聘的专员,通过一段时间在51testing论坛里发布招聘帖来招纳人才的情况来看。这个论坛里的确是卧虎藏龙,我们收到的简历的质量和其他招聘论坛或网站相比的确要高出一筹,而且技术针对性更强。
所以,今后我们会更加关注这个论坛里的人才。希望能在51testing这片测试事业的热土上找到更多优秀的人才!
如果您想投送简历至我公司,以下是一些善意的提醒:
1.为了能够尽快让您得到面试机会,请在发送简历的时候在题目中注明:
(1)简历来源于51testing
(2)应聘职位
2.另外,请一定在简历中留下能够联系到您的手机号码;
3.如果您在投送简历之后超过一周没有得到反馈结果。请发站内短信给我。并在短信中留下您的姓名和邮箱地址,我会在确认后尽快回复;
4.具体招聘需求和简历投递方法请详见我公司发布于51testing论坛的招聘主帖,地址:http://bbs.51testing.com/thread-66870-1-1.html
最后,感谢大家对我们招聘工作的支持!同时也要感谢51testing招聘版给我们提供了一个如此有效的平台:)
[ 本帖最后由 诚聘测试工程师 于 2007-6-1 12:25 编辑 ] |
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