招聘结束

hr2012 · 发表于 2012-8-9 17:46:30

本帖最后由 hr2012 于 2012-10-11 07:26 编辑

软件测试工程师JD
岗位描述：
1. 执行测试用例，并且发现、报告、验证所发现的软件缺陷；
2. 根据进入的项目情况，参与测试用例的撰写、评审工作；
职位要求：
1. 计算机相关专业，2年以上软件测试相关工作经验；
2. 有通信类、语音视频类相关软件测试经验优先考虑；
3. 熟悉测试标准、流程和测试工具，擅长测试用例设计，擅长发现、分析问题；
4. 良好的英语读写能力，能在纯英文的环境下办公；
5. 具备良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力。

优越的工作环境及技术提升平台，期待您的加入！

请在邮件标题中注明应聘职位，连同个人中文简历发送到：zhouyingjun@126.com ，谢谢。

hr2012 · 发表于 2012-8-14 09:44:59

顶～～

chusaizhe · 发表于 2012-8-14 12:04:54

什么样的待遇呢？

hr2012 · 发表于 2012-8-15 13:30:35

视工作能力而定，待遇方面可以面议。

HKzkj · 发表于 2012-8-15 13:51:49

@hr2012,昨天发简历了，收到没？

hr2012 · 发表于 2012-8-16 10:32:47

简历已查收，招聘的同事会尽快与您联系的。
谢谢您的关注。

5324174 · 发表于 2012-8-16 14:14:27

简历已经发送 tangyao1001@163.com

hr2012 · 发表于 2012-8-20 11:15:35

感谢您的关注

hr2012 · 发表于 2012-8-21 11:28:10

期待您的加入！

hr2012 · 发表于 2012-8-22 14:59:08

貌似系统有问题？

hr2012 · 发表于 2012-8-23 11:03:28

hr2012 · 发表于 2012-8-27 10:47:23

hr2012 · 发表于 2012-8-30 13:46:14

谢谢关注

topwalk_li · 发表于 2012-8-31 09:50:46

简历已发，请HR查收

topwalk_li · 发表于 2012-8-31 09:50:59

简历已发，请HR查收

hr2012 · 发表于 2012-9-3 11:16:55

好的，我们会尽快跟进。

qiujierui · 发表于 2012-9-3 12:27:05

请问是外包吗？

jinger2510 · 发表于 2012-9-11 12:01:20

简历已发送，请注意查收。我的邮箱是geqgeq@126.com

hr2012 · 发表于 2012-9-24 16:03:38

职位更新

hr2012 · 发表于 2012-9-24 16:03:39

职位更新

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