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楼主: jane0613
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[上海] 招聘结束

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该用户从未签到

21#
 楼主| 发表于 2012-7-25 16:26:59 | 只看该作者
回复 17# new_lio


    深圳的应该也有不少软件测试公司的,不过相对上海和北京来说,还是比较少,如果您来上海发展的话,可以关注一下我们的招聘信息,谢谢!
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22#
 楼主| 发表于 2012-7-25 16:28:43 | 只看该作者
回复 15# Bruce.Chen


    这个薪资要看个人能力,如果您有兴趣的话,请直接联系我,我们电话里面可以详谈,谢谢!
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23#
发表于 2012-7-25 16:40:39 | 只看该作者
去面试了下,不想多说,一个小公司搞的跟什么一样的。想去试一试的尽管去就是了,至于这里谈到的薪资,你们可以谈一谈,试一试,其它的不想多说
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24#
发表于 2012-7-26 15:16:47 | 只看该作者
简历已发,2年保险呼叫中心测试项目工作经验。。。无回应
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25#
发表于 2012-7-26 17:16:59 | 只看该作者
对学历有要求吗,为什么我投了简历,一点回音都没有
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26#
发表于 2012-7-26 17:40:16 | 只看该作者
请详解, 好人一身平安


回复 23# yzylion
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该用户从未签到

27#
发表于 2012-8-8 12:29:49 | 只看该作者
囧!!!你们在1号楼,我在2号楼。。。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-5-18 09:09
  • 签到天数: 19 天

    连续签到: 1 天

    [LV.4]测试营长

    28#
    发表于 2012-8-8 13:58:15 | 只看该作者
    是的     这家公司的hr不错    我去过当时是因为有急事,笔试完 没有面试可惜了,      他们工作环境还OK,貌似都是些90后的人   呵呵(个人观点)
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    该用户从未签到

    29#
    发表于 2012-8-8 16:54:52 | 只看该作者
    那种面试题真的做的很费时间。。跟面试官聊了下就走了,外包项目没有什么环境好不好,主要看第三方环境如何。
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    30#
     楼主| 发表于 2012-9-28 16:59:49 | 只看该作者
    回复 23# yzylion


        您好!有段时间没有上这个网站,所以回复迟了2个月,非常抱歉!
       我们公司现在有400人左右的规模,应该属于中型企业了。当然我们是从一个小公司成长起来的。
       公司在发展过程中有很多需要完善的地方,也需要更多优秀的人才加入,比如像您类似的人才。我们也希望能够得到更多人的批评指正,这样公司才能更好的前进。不知道您讲的“搞的跟什么一样”是怎么回事?是我们哪些地方做的不好,您可以指出,我们好改正。可以吗?谢谢!
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    31#
     楼主| 发表于 2012-9-28 17:00:56 | 只看该作者
    回复 23# yzylion


        您好!
       期望能得到您的批评指正,我们好更好的改进,谢谢!
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    32#
     楼主| 发表于 2012-9-28 17:03:19 | 只看该作者
    回复 24# aseshenz


        您好!
       非常抱歉现在才回复您在论坛上的留言。
       没有回复是我们做人事做的不到位,我已经做过交代,一定要回复相关人员的投递情况,希望您能够监督批评,再次感谢您的关注!
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    33#
     楼主| 发表于 2012-9-28 17:10:11 | 只看该作者
    回复 28# 咚咚宝031102


       
          您好!
        非常抱歉现在才回复您!
        非常感谢您对我们人事工作的认同!
        我们公司整体比较年轻,但是只有很小一部分员工是90后,有机会可以再来面试哦!
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    该用户从未签到

    34#
     楼主| 发表于 2012-9-28 17:14:05 | 只看该作者
    回复 29# sidneylover


          您好!
        非常抱歉现在才回复您的留言。
        关于技术面试题,是选拔人才的一个参考,不是绝对的标准。我们也在根据候选人的反映以及公司的发展在改进技术笔试题。谢谢您的批评。
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