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[讨论] 你觉得测试界的中高端人才应该具备哪些职业技能?

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1#
发表于 2007-4-9 20:20:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想了解一下各位高手心中的测试中高端人才是怎样的 上面的选项不够全面 缺的请回帖补充sdlkfj1

[ 本帖最后由 ok-ok 于 2007-4-10 01:05 编辑 ]
多选投票: ( 最多可选 9 项 ), 共有 23 人参与投票
21.15% (22)
4.81% (5)
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2#
发表于 2007-4-10 10:30:36 | 只看该作者
解决问题的能力
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3#
发表于 2007-4-13 14:42:22 | 只看该作者
个人觉得应该是发现问题的能力
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4#
发表于 2007-4-13 15:12:57 | 只看该作者
原帖由 lionel319 于 2007-4-13 14:42 发表
个人觉得应该是发现问题的能力



你说的是多发现bug吧
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5#
发表于 2007-4-15 12:34:33 | 只看该作者
发现问题和发现Bug不是一回事哦,前者范围更大一些。
补充一点:作为中高端的话应该有一定创新能力,以及有优化意识(持续改进)的意识。简单的说就是,在挖掘用户的潜在需求上有一定能力和敏锐感。
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    [LV.9]测试副司令

    6#
    发表于 2007-4-15 22:32:05 | 只看该作者
    路过,学习!
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    7#
    发表于 2007-4-29 11:38:52 | 只看该作者
    sdlkfj2
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    8#
    发表于 2007-4-29 13:34:52 | 只看该作者
    sdlkfj2
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    9#
    发表于 2007-5-4 07:18:25 | 只看该作者
    sdlkfj4
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    10#
    发表于 2007-5-4 17:32:26 | 只看该作者
    发现问题,解决问题。

    其他都是辅助,什么工具啊,流程啊,知识啊。
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    11#
    发表于 2007-5-5 05:26:09 | 只看该作者
    如何跟客户打交道(尤其是外包公司),较强的英文水平。
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    12#
    发表于 2007-5-5 18:03:27 | 只看该作者
    分析解决能力\沟通\开发技术
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    13#
    发表于 2007-7-26 16:52:29 | 只看该作者
    学习学习
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