公司面试测试人员一般考什么？

摆饐ＰǎＳe

我原来是做开发的，想转做测试，现在想向各位大虾们请教一下：

     软件公司招聘测试人员会出些怎样的题目，或者是会问到什么样的问题？

     小弟在此先谢过了！！！

摆饐ＰǎＳe

晕，没有人知道，难道你们都是混进去的？

摆饐ＰǎＳe

这个论坛好象没什么人气。。。

show8

难到写程序的都是用程序来表达自己的思想么？？

盈非莹

关于测试基础的，还有推理题吧。

yxffiveo

测试的基本理论知识是基本的

蜜香豆810

考专业基础  考性格  。。。。。

sunxy5291

公司不一样 就会考的不一样
但是关于测试基础方面是少不了的！

xhzhou_cll

1：如果你发现了一个BUG,报给开发部的时候,开发人员不予采纳,你会怎么办?

我的办法是：先与开发人员沟通，记录下来开发人员为什么认为不是BUG的原因。如果开发人员的原因确实是合理的那就取消此BUG，如果不合理，就需要自己再次重现这个BUG，重现这个BUG给开发人员看。且说明因为这个BUG会影响的其它的业务功能。此时开发人员还是不采纳那就报给LEADER来协助解决。

2：很不幸,你的LEADER也不认为你发现的这个问题是个BUG，你会怎么办？
如果LEADER也认为不是BUG，那么还是要记录其合理的原因。并将其状态置为取消或者遣留状态。如果原因不合理，那么则需要找出这个BUG严重影响其它业务功能的证据，让LEADER心服口服。

[ 本帖最后由 xhzhou_cll 于 2007-3-27 18:07 编辑 ]

摆饐ＰǎＳe

先保留了，好的经验比面试题跟有价值

再次谢谢各位！~~

muxujidan

为啥有的公司招测试要考编程啊，有的还要有开发经验，有开发经验的话，还应聘什么测试啊，不就应聘开发了，搞不懂sdlkfj8 ！

shery

那说明你还没有真正走入测试这个职位

windboyxt

考得比较泛，C语言，数据库，数据结构，算法，计算机网络，还有就是测试基本理论知识和一些推理题。

panxiaoyan

一般面试前先看好那公司的招聘要求上的信息及公司简介，有的公司重点考计算机网络、通信，有的重点考数据库、编程，这都不一定的。但是测试理论和英语是必考的。

摆饐ＰǎＳe

今天终于开始了我的测试生涯。。第一天上班感觉不错，同事都很有激情的，这样的团队I'like。。。

kidd85612

应聘就是问些简单的基础知识啊
看看人怎么样了
我觉得就是这样的
自己的经历

wangziyang

各个公司的偏重点是不大相同的，有时候还相差很大，最好在你面试之前详细的了解一下这个公司的产品和相关历史，如果能找到这个公司现在的产品、用的测试工具、开发语言一类的东西，相信对你的帮助很大！再结合你丰富的测试知识理论和项目经验，多点自信，一定会成功的。

摆饐ＰǎＳe

1)      如果招聘信息要求应聘者了解一些开发流程、测试流程、测试技术（如黑盒测试、白盒测试等等），可见这个公司了解测试这个工作岗位。

2)      在上面第一条的基础上，如果招聘信息要求应聘者熟悉测试工具的使用，可见这个公司在使用自动化技术或者有这个打算。

3)      如果招聘信息要求应聘者要有很好的沟通能力、表达能力、协调能力、适应能力、学习能力，可见这个公司的企业文化比较人文化（大家可以互相交流意见）。

4)      如果招聘信息详细描述包含了两部分：岗位名称和岗位职责，并且招聘信息描述正确、排版美观，说明简洁明了，可见这个公司人事管理规范。

beibeicao

每个公司的要求都不一样~
总体来说考得好广泛
网络，数据库，操作系统，软件测试的基本知识，专业英语，java等等

changlang530

自己在论坛上搜索！！