实在无法想象，我眼中的Flander居然和你有那么大的差别。
作为一个6月底刚从芬安特离职的人，今天不经意之间来到这里，看到了这个帖子，就不禁想感慨一下。首先声明，我在开发部门，测试那边的情况不了解。离职系个人原因，公司还是很不错的，我刚刚毕业，热爱程序员这个职业，渴望更有挑战性的工作
，一直以来，都对公司在我毕业前就将我当作正式员工来对待而表示感激。
首先，这不是一家只做测试，不做开发的公司，它也有自己的开发团队，目前还在不断扩大之中，里面也有优秀的程序员，有不少老外程序员在国外。关于老板，我只知道叫Mika，没说过话。
英语要求是比较高，因为公司和外国人打交道比较多吧。
关于迟到的问题，我住的地方比较远，每天都是9点到10点间到公司，有时候也会10点以后到公司...，没人说过我，有一次10点左右在电梯里碰到了mika，他那天来的也挺晚，没跟他说话....应该不认识我....，下班我总是6点走，待了近半年，也只有一次是8点走的，那天刚好有点急任务。公司基本上不加班，反正我没加过，其他人貌似走的也挺早的，测试的每天走的好像也很准时。
关于偷偷录音的问题，我不知道，没听说过，应该不会那么无聊吧。我一般不用公司电话，只用手机。只在离职前一个星期里经常使用公司电话，那是因为我手机不久前摔坏了，还没来得及换，前面一直用的公司的手机....谢谢了。
关于第四点，没太看懂，不知道你所说的 "只能做个 Symbian-sign" 是什么意思，公司的主要业务是测试倒是真的，不过开发部门从来没有 ”最后被迫删除" 过，不然我一直都待在哪里啊
，汗一个...，开发部现在也做过不少东西了，我也收获不少，在这里顺便感谢下Deny和Tony前辈的无私指导拉
。原先公司是在东四十条来着，不过没待过，只是面试在那边，后来等公司搬到soho以后我才过去的。
欺压中国员工什么的，我倒是没感觉到，起码我觉得待遇还不错，其他人怎么样我就不知道了。”Lucy Zhang那些人“ 我不知道是谁...基本上我只和我们组的人打交道，呵呵.....，估计你应该是测试那边的人。
我进去过，现在我又出来了，不知仁兄还在否。记得我提出离职是在6月中旬，当时给Manager讲了，Manager接着给周sir讲了，周sir立刻跟我谈了，问了原因，我说明了一下我的情况，周Sir表示希望我能待到项目完成再走。那时，项目已经收尾了，基本没什么事情了，这应该是出于对客户的考虑吧，毕竟项目为彻底完成前就换项目组成员不是太好，所以希望我再留一个月到7月中旬。但是后来我还是跟周sir商量在6月底离职，周Sir尊重了我的决定。其实当初合同上写明了离职要提前一个月的，呵呵，所以关于这一点我还是很感谢公司的，照顾了我的利益。
关于培训的事情，测试那边我不清楚，不过开发这边我知道。开发这边也有过培训，周sir当时给开发人员开过会，说的也比较清楚，公司出钱来培训，培训完成后，参加培训的人12个月内不应当离开公司，不然要交全额的培训费，18个月内离开交半额，18个月后则没有任何费用，另外如果培训后，公司三个月内没有和培训内容相关的项目也可以自由离开而不用付培训费，培训期间工资是按照正常工作时发的。还有就是，周sir说如果真的没到时间就离开了，公司也不好意思收那个培训费，好像后来确实是这样....我没有参加培训，周Sir说过想参加的人参加，这是自由选择的，好不勉强，我只想做Symbian,所以就没参加其他相关的培训，呵呵。还有，我也不是北京本地人，我只是在北京上的大学而已，待了也有近7个年头了，我所认识的很多人情况应该都和我差不多吧，不知道 "北京市的几乎就没有" 是什么意思，或者是我在开发这边不了解测试那边的情况吧，但我认为如果这么说起来的话，很多知名的大公司招的也都是农村人了，我也算一个吧。没和谁争过什么。我走了，正常的离职，走之前Manager还带我们小组聚了个小餐，经理说是送别，不管怎样，感激一下。我很喜欢程序员这个职业，在Flander工作的日子我很开心，认识了不少朋友，学到了不少东西，感谢你们。到了新环境，我会加油的，你们也加油吧。
我想说的是，如果有实力，在Flander做开发能得到的待遇应该还是很不错的(其它不了解)。今天无意看到此帖，正逢我去新公司报到之际，感慨一下，仅代表个人看法。最后，在此感谢Flander的朋友们咯（本来想在走之前发个Farewell感谢一下的，忘了，现补一个吧）
