北京哪个软件公司最好！

nice777zzz

北京哪个软件公司最好！最适合测试人员的发展呢，你认为哪个公司是这样的呢，或者你认为不错的？谢谢~~~

cleverman

微软和google

肚子

从做测试的来角来说，适合自己的才是最好的

有的公司薪水很高或是看起来大公司很有名气，很多人都想要进去。
但进去之后发现公司管理混乱，郁闷的地方也有一大把，并不是传说中的那么好（公司之间关系冷漠，感觉学不到东西，公司制度有问题……）

有的公司只是一般的公司，没什么大名气，薪水也一般，但进去了之后发现公司很重视技术，而且管理很人性化，同事之间关系和谐，工作也很开心，也有很多机会和环境学东西

[ 本帖最后由 肚子 于 2007-3-18 13:54 编辑 ]

pierre0505

我也想知道北京有什么好的软件企业。

cleverman

三星，西门子，诺基亚，塞门铁克，BEA，CA，爱立信，北电。

taoyi921

楼上提到的公司我都好想进，可是好难....................

fairypure

先多积累点技术，经验，人脉阿。慢慢往好公司跳，一部很难登天的

cleverman

我从毕业到大公司用了7年的时间呢。

yuxiao

原帖由 cleverman 于 2007-3-18 15:46 发表
三星，西门子，诺基亚，塞门铁克，BEA，CA，爱立信，北电。

agree

厍仕杰

neusoft 怎么样？

83tomcom

华为和3com，绝对锻炼人，以上那些都是听着好听而已

cleverman

华为的测试水平比外企还是有一定差距的。所谓锻炼人，就是把人当牲口使。有能力的人都留不住。
当然如果进不了外企去华为做个跳板还不错。

曾经的最美

哈，支持楼上 的说法

tongke

华为的测试水平比外企还是有一定差距的。所谓锻炼人，就是把人当牲口使。有能力的人都留不住

强

feilong555944

无语

83tomcom

外企的测试水平是高，问题是你能接触到的能高到哪里去？核心的东西能拿给我们来做？产业链的最末一环罢了。
说华为把人当牲口使，没错，但是难道外企就真正把你中国人当那么回事？
华为是累，可是给国人争气，中国的it企业没几个值得称道的

cleverman

一看就是没在外企做过的华为崇拜者。
呵呵。

83tomcom

猜错了，sdlkfj2 ，外企还真做过，不过本人学历低，能力也差，作外包的，进不了本部，干了一阵子，辞了，现在倒是在华为，因为纵然华为留不住牛人，但这些牛人也多半是华为培养的。
让我猜猜你，你应该在百度吧

cleverman

外包跟正式雇员还是有差距的，而且还不小。
现在一般都是黑盒测试给外包来做，自己员工做自动化。
这也是为什么外包很难转成正式的原因，因为技术要求不一样。

你也猜错了，我不在百度。8年前曾经面试过百度，面试官很看不起我，因为我学历也低，学校牌子也差，当时是从华为辞职出来的。
从国内的公司来说，华为真是已经很不错了。而且很重能力，很实际。百度就太傲了。
不过华为也远远达不到完美的境界，很多华为员工其实是很有意见的。不过你能在华为锻炼还是很好的机会的，而且也可能长期的工作下去，只要你能习惯那种工作方式。
但是，华为跟外企也确实差距不小，年轻时候在那里锻炼，年纪大点得想办法往外企转了。

我们几个从华为都是很短的时间就出来了，不超过一年。因此，很难说是华为培养了我们的能力。最根本还是要靠自己。我们的去向是Cisco，微软等大型外企。

51mobile

感觉大公司都很难进去啊