极度郁闷的测试老兵

blackboyzb · 发表于 2007-7-28 21:34:17

找工作中
一样郁闷
面试了一家，因为待遇问题没有谈好
还要继续努力
待遇还是要合理的
我们也要生活啊
怎么没有人考虑我们呢
qq：70594685
msn：blackboyzb@163.com
对测试和我感兴趣的朋友欢迎加我
我们可以聊聊测试
谈谈生活

寻找下一季 · 发表于 2007-7-30 11:00:43

楼主是做白盒测试的吗

追逐日光 · 发表于 2007-9-3 20:51:39

软件测试这行看来现在还没有怎么起来，感觉是提前炒作呢，只是有限的几个城市职位有不少，其他城市职位都不多，估计还得有一段时间的发展吧.

renfish · 发表于 2007-9-4 15:07:38

我算不上老兵，我只有4年测试经验，现在做的是测试部经理，我也发表一些我的观点，希望大家共勉。

楼上有一个朋友说的很对，大多数的工作是你没有资格做，不是你没有能力作

上周，我们公司产品部leader辞职，我们几个leader坐在一起吃饭聊天，聊起说起了现在的it发展
首先看大环境，中国人多，直接造成了狼多肉少的局面，大家不要总说把自己能力抬高了就可以脱颖而出，说实话，你努力，别人也在努力，除非你很有天赋，所以在中国找好工作80%靠的是机遇，当然机遇也是给有准备的人准备的。
其次，it行业在中国规范么？公司多，市场少，少数的市场把握在某几家公司手中，中小型作项目的公司，都是维持或者不求发展，而作产品更是扯淡，在中国靠产品发展的公司几乎没有，而所谓的面向服务市场也不知道是不是媒体吹嘘出来的，更可悲的是这些市场也都是外包公司所霸占
再细一层，测试在中国也不过10年左右的历史，而真正发展也就是5年左右，在不规范的行业中更是不规范的职业，再者，现在公司的掌权人基本都是开发坐上去的，真正懂测试的有几个，真正看得起测试的有几个，不要说懂测试，真正懂项目管理的有几个，管理思想一塌糊涂，都是靠野路子，过了cmm的公司还好一些，没有过的简直就是狗屁不通，让他们面试，你认为你的成功几率有多大
我最近也想跳槽，1个月面试了7家公司，境况和搂主很类似
有1家公司因为我长得太小，告诉我你太时尚，不像27岁的人，不能服众（难道27岁的人就要老气横秋么，土里土气么）
有1家公司是我的技术不能满足他们的需要，我一直做的市windows平台下的测试，而他们公司要求是linux（这家让我受益匪浅，让我认识到了自己的不足）
还有2家是因为我要价高，他们公司不能负得起（这2家谈得不错，对方也肯定了我，但是钱的问题分歧太大）
另外3家就是狗屁不通的那种，对他们说什么都听不懂，而且最可气的是还不懂装懂，和你争论，问得问题i也都是空话

因此测试行业在中国还有一大段路要走，所以做下去的人一定要有心理准备，要把自己的心态放平和，不要把自己看得太高，不要把行业看得过好，更不要盲目幻想，不要认为只要自己努力就一定有收获，大多数时候，公平是不存在的
也不要把自己看得太低，认为测试没有前途了，除非你是24岁以下或者是个女孩子（将来可以靠老公），记住一点，男怕入错行，等你要转行的时候你会发现自己什么都不行，困难更大，所以不到万不得已的情况下一定要坚持下去，测试的未来还都是靠我们。

另外谈一下工资，我们公司的几个中层最近频繁出去面试，我们也基本上掌握了一些市场上的价格
高薪：真正的大外企，特殊的外包行业（面向银行、金融，不是ibm，微软）经理基本上10000-15000或者更高，普通测试人员5000-8000

中等：中外合资，国企，普通外包行业（面向ibm，微软）经理6000-10000左右，普通测试人员4000-6000左右

低等：一般的私企，校办企业（清华，同方）经理6000左右，普通测试2000-4000

所以前景并不很乐观，仍然需要大家共同的努力

最后也请论坛中某些人对后辈慈悲一些，都是一个行业的，不用你在这里吹牛刺激后辈，你怎么坐上去的，大家心里都清楚，不要的便宜卖乖。对于刚进入的朋友应该多帮助多鼓励，而不是说一些片汤话，说什么你干吗吃的，你没有能力之类的，你当初要是有能力也不会做测试了，这是实话，你在公司是什么地位你自己也知道。

Livia_zheng · 发表于 2007-9-5 16:07:47

这里很缺一个有3年以上自动化测试经验的，有兴趣发有件给我，谢谢
livia_zheng@mezimedia.om

liuhang19830409 · 发表于 2007-9-5 16:20:13

希望有一天。。。！

bhb_ccst · 发表于 2007-9-19 17:23:31

聘高级测试经理、测试工程师有意者请与chemical983@gmail.com联系
我公司需要找高级测试经理、测试工程师有意者请与chemical983@gmail.com联系，有过DVB经验优先
聘高级测试经理、测试工程师有意者请与chemical983@gmail.com联系
msn:bhb_ccst@sina.com

⿺佐oοО℡ · 发表于 2007-9-19 18:00:19

初/中/高级测试工程师　招聘人数 4人

薪金范围：根据能力而定薪金，由于测试经验和技术等级区别，所以薪金弧度较大。
初/中2000-6000+项目提成包住宿高级另议

职位要求：
a、大专及以上学历，计算机软件、通信、电子及相关专业毕业；
b、熟练掌握软件工程及软件测试知识，熟悉软件测试的方法和流程，并熟悉.net语言；
c、能熟练使用相关测试软件，具有软件测试1年以上工作经验者优先；
d、具备C#等语言的编程知识和实际编写能力，熟悉MSSQL数据库,熟悉TCP/IP、UDP协议优先考虑；
e、熟悉网站平台测试以及FLASH游戏测试的优先考虑。

能力稍逊者可应聘初/中级测试工程师

zzytion · 发表于 2007-10-8 15:07:00

看来大家都是有志青年,我也正在想换工作,因为不适应我自己的发展了哈

helen0sun · 发表于 2007-10-8 16:40:40

真行了
我是郁闷啊
表面上的什么都有,就是没经验啊
所以还没找好工作
祝你工作顺利

snowflake · 发表于 2007-10-12 13:39:59

renfish.看了这篇文章都觉得太寒心,renfish勇气真的让人佩服,感谢分享经验.每个人都遇到找工作的坎坷,这一切过去就好.

红尾鱼鱼 · 发表于 2009-1-5 14:21:15

想问一下，为什么都不想去外包公司呢？

sbinken · 发表于 2009-3-27 19:38:36

原帖由 renfish 于 2007-9-4 15:07 发表
我算不上老兵，我只有4年测试经验，现在做的是测试部经理，我也发表一些我的观点，希望大家共勉。

楼上有一个朋友说的很对，大多数的工作是你没有资格做，不是你没有能力作

上周，我们公司产品部leader辞职，我 ...

顶这位兄弟，小的两年经验，测试这行并不是外面吹的那样

Yuyao_ddm · 发表于 2009-4-4 14:36:55

赞一个，虽然是2007年的事了，看起来就像是今天的。

我是个老兵了，测试还是一个新手，
开始找工作了，可是我没有测试经验，不知道会有多大的挑战...

nobody_pan · 发表于 2009-5-7 19:51:02

除非去一家比重重视的公司，否则一般公司很难开到这个价位了。

peterz · 发表于 2009-5-9 15:03:25

原帖由 nobody_pan 于 2009-5-7 19:51 发表
除非去一家比重重视的公司，否则一般公司很难开到这个价位了。

楼主跟我的想法一样。没有好的就先找一个干着。

luckyren · 发表于 2009-5-10 15:41:17

你要那么多钱干什么啊，你个才迷，一个月能给我2K我就谢天谢地了

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