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微软招聘测试人员试题!(转贴)

微软招聘测试人员试题!(转贴)


试题一:提供一个“Open Files”对话框,让面试人员着促尽量多的测试方法?
         如果5-10分钟时间内可以找到10个以上的问题,便表示你可以胜任此项工作。
试题二:给面试人员一部电话,在20分钟的时间,让你收集去尼泊尔旅游的信息,越详细越好。
你会怎么做?会问什么?

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第一个不大清楚。第二个:1,打给一家旅行社,问尼泊尔国家制度,信仰宗教,所处时区,现在的气候,来回费用,出发时间,到达时间,物价水平,有何名胜,现在有没有旅游团可以加入,入团行程。2,打给另一家比较一下。3,笔录。4,如果有时间打给第3家旅行社。
能者为师,强者为伴,智者为镜,义者为友!

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打电话去旅游团,咨询一下去尼泊尔的时间安排在什么时候,来回费用是多少,尼泊尔国家的历史由来,有哪些历史人物,有哪些风景名胜,和尼泊尔的国民情况,和哪个国家有最亲密的关系,国家制度如何,尼泊尔人民信仰的是什么,那里的物价

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第一个问题是不是既要回答测试方法又要找五至十个的Bug的?我不太明白

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打电话去旅游团,咨询一下去尼泊尔的时间安排在什么时候,来回费用是多少,尼泊尔国家的历史由来,有哪些历史人物,有哪些风景名胜,和尼泊尔的国民情况,和哪个国家有最亲密的关系,国家制度如何,尼泊尔人民信仰的是什么,那里的物价。多打几家旅游团以做参考,然后选择相对较好的

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第一个问题谁来说一下.


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试题一:


5-10分钟只能用手工测试
测试的内容:(以Word2000为例)
1.树性目录的选择(能否定位到指定目录、上一层,回退按钮能否实现,能否找到软驱和光驱,如果软驱和光驱为空能否正确提示,网上邻居和历史等能否找到。。。)
2.文件类型选择输入(选择不同文件类型能否过滤文件如*.doc,输入任意文件类型能否正确处理<长的,不合理的,不输入>)
3.显示文件视图(不同视图列表,小图标等;列表的排序)
4.打开选择的文件(打开不同的文件,很大的文件等的反映)

只是考虑的界面操作的测试,抛砖引玉....

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第一题:


1. 文件类型
2. 文件路经: 本地的, 网络的,和软驱
3. 文件大小, 包括空文件.

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懵懂!……
新……新……新人来了!

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