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1#
发表于 2004-12-9 16:23:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我在的公司现在就我一个人做测试,以前没有测试这个职位的。公司的管理很不正规,项目采用XP的开发方式,都是在项目完成之后才写文档,所以对测试来讲增加了很多困难(很大程度上测试工作都是要跟开发人员不断交流才知道这个功能该怎么样测试,使用什么测试用例。)。而且因为之前没有测试,所以公司的其他同事对于一些测试软件根本就不知道。现在这些软件全是靠我自学,然后再应用到工作里。而另外一方面就是工资实在太低了,低的几乎都不能养活自己了。现在想跳槽,不知道版主什么意见?!:s
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-12-9 22:22:34 | 只看该作者
公司只有你一个做测试,其实是很好的机会,未来的测试部经理就有很大的可能是你了

关键要判断几点:

1、公司是否有发展?公司不能发展,个人也就没机会

2、公司发展之后,公司领导是否会重视测试,或者通过你去影响领导,让领导重视测试

3、目前你的这种低收入和坏心态,能不能够挺过去

明确了这些问题之后,您应该可以自己决定了
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该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2004-12-10 14:02:47 | 只看该作者
就我目前对公司的了解,
1、公司成立8年了,想一时之间让公司重视测试,重视这个环节不太现实。很多的项目都是赶工期,根本就没有测试,领导也不会想着这个项目完成了还要测试。
2、公司现在开发的模式就是销售去谈需求,然后拿回来赶快开发,上线,然后收钱。整个开发过程什么文档性的东西也没有。这对测试工作的实施不是很有利,虽然可以通过多和程序员或者项目经理的交流来解决。
3、公司人员复用太严重,很多人都是一人兼多职。像开发兼售前或者兼售后,测试的兼管技术支持或培训,技术支持的领导兼职测试的领导(虽然只领导我一个人)。
公司大体就这个样子。
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4#
发表于 2004-12-10 14:05:41 | 只看该作者
跳吧,能走不走还等什么。这么烂的公司早就应该倒闭!
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5#
发表于 2004-12-13 01:12:23 | 只看该作者
成立8年了还这样,太混乱了,离开吧,年底招聘比较多,应该会有机会的
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6#
发表于 2004-12-13 15:15:20 | 只看该作者
你和我的情况差不多,有同感很痛苦吧。走吧,我也打算走了,过了年就换了
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7#
 楼主| 发表于 2004-12-14 10:28:31 | 只看该作者
我也这么想,实在熬不住了,那点工资还不知道怎么能过年呢!??????
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