做软件测试至少要有四种能力

April.H.X · 发表于 2007-1-14 10:41:24

曾经在方正研究院担任测试工程师的肖先生分析说，能胜任软件测试工程师的人，至少需要以下几个能力。

　　一、缜密的逻辑思维能力。为应对软件使用者千差万别的使用习惯和软件在使用过程中出现的各种现象，软件测试工程师应具有逆向思维能力，能够以用户角度出发，捕获一切可能性，对细节有不同寻常的关注能力。

　　二、出色的沟通能力。优秀的软件测试工程师，应具备出色的沟通和表达能力。既能和技术开发人员沟通，又能简洁明了地向客户、管理者等这些非技术人员阐述系统在哪方面有缺失。当发现软件有问题时，不仅需要跟开发人员沟通，找到问题出在哪儿，阐述自己挑错的理由，有时候甚至要提出解决方案，直接参与前期需求和代码的修改。

　　三、全面的技术能力。作为软件测试工程师，虽然无须精通各种语言各类技术，但必须全面理解被测软件系统，明白该使用何种工具进行测试。

　　四、耐得住性子。软件测试工作是枯燥的，甚至是重复性的，有时需要花费惊人的时间去分离、识别和分派一个错误，因此需要测试人员能静得下心、耐得住性子，心浮气躁是做不好的。

Zee · 发表于 2007-1-14 17:14:06

sdlkfj2 sdlkfj2

ywj · 发表于 2007-1-15 13:49:59

顶！

dearsnow · 发表于 2007-1-15 14:45:39

sdlkfj2

pinger430 · 发表于 2007-1-15 22:13:43

天啊..不是吧sdlkfj9

weijing616427 · 发表于 2007-1-16 11:17:08

学习

power168 · 发表于 2007-1-16 11:50:04

具备这四项能力的人，为什么还要做软件测试？难道他不能认清自己的能力，不懂个人价值最大化原则？他至少可以担当软件项目主管！
路过偶感

windsmile · 发表于 2007-1-16 11:54:32

我缺，我补

JuliaLiu · 发表于 2007-1-16 12:38:06

sdlkfj2

swallow81120 · 发表于 2007-1-16 12:49:52

原帖由 power168 于 2007-1-16 11:50 发表
具备这四项能力的人，为什么还要做软件测试？难道他不能认清自己的能力，不懂个人价值最大化原则？他至少可以担当软件项目主管！
路过偶感

ding

zhoutian8306 · 发表于 2007-1-16 15:38:24

sdlkfj8

gdpx2002 · 发表于 2007-1-16 16:17:56

原帖由 windsmile 于 2007-1-16 11:54 发表
我缺，我补

向你推荐盖中盖。。。

seifer1754 · 发表于 2007-1-16 16:22:54

顶！

linn · 发表于 2007-1-16 18:26:50

一无所有,可也在做测试,真是想死了

muerte · 发表于 2007-1-16 20:45:50

理想的测试工程师

katy_cc · 发表于 2007-1-17 10:07:02

缺什么补什么sdlkfj2

mirror98327 · 发表于 2007-1-17 16:35:31

厉害.向着这个目标前进!

futogether · 发表于 2007-1-18 13:55:00

我觉得我耐心不够，唉！～～·

tongxy · 发表于 2007-1-18 16:16:19

sdlkfj2

齐鲁亚 · 发表于 2007-1-18 21:16:56

sdlkfj8 努力！！支持一下

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