统计一下有多少人做的是外包测试

张亚洲 · 发表于 2013-8-5 08:38:50

固然进一个好公司很重要，但每个人的际遇不一样也导致路会不一样。外包之所以存在有它的意义，大家一致都在 ...
wakerobin 发表于 2013-7-18 18:58

赞一个！

千里 · 发表于 2013-10-11 13:25:40

1.外包的待遇和正式员工差别一般比较大。
2.需要到现场测试的外包一般没有归属感。
3.工作一般是执行测试 ...
vannty 发表于 2013-5-21 10:46

1.待遇不比较就行了，可以与之前的自己相比较，可以与外包同事比较，另外有些外包待遇差并不大。我所在的外包公司，由乙方转甲方反而待遇（金钱）下降了。
2.归属感看你怎么定义，如果是对于公司来说肯定没错。如果对于项目来说，对于周围人际关系来说就没事了。在学校还没有家的归属感呢，但学生时代咱们除了开学的时候哭几天后还会觉得没归属感吗？
3.外包提升工作少？这个看自身，如果有人能挑大梁，甲方会抓权？如果碰到了权力欲望足的，那是人的问题，在外包方同样存在。
PS：我在外包方，作为团队负责人的角色出现，协助甲方经理进行项目管理。和项目组的同事相处很愉快，也和兄弟公司的同事无间合作。

FighterLqs · 发表于 2013-10-21 10:40:08

顶！！！

msnshow · 发表于 2013-11-17 17:35:26

外包的占大多数吧

Miss_love · 发表于 2013-11-21 14:08:15

没呆过外包

狐狸的小猫儿 · 发表于 2013-12-3 11:05:09

外包跟非外包也没什么区别啊，主要是看工作的坏境，外包公司一般很少直接约束你的，没什么自由不自由的，只要你在上班，都不自由

yangli25 · 发表于 2013-12-4 17:26:00

外包出来的，提醒大家远离外包、珍爱生命！！

zhoubo8542 · 发表于 2014-1-16 14:08:23

外包·······我只想说：呵呵

zuojiawei05 · 发表于 2014-4-17 16:59:12

fan039 · 发表于 2014-4-22 14:15:16

本人目前就在外包，东西能不能学到还是靠自己，并不能一味的想别人能教你什么
唯一能感觉到的就是归属感没有而已

auto_tester · 发表于 2014-5-20 12:49:08

tq51te · 发表于 2014-5-28 14:26:59

楼主现在怎么样了?

ciiico · 发表于 2014-7-27 08:41:25

分享的力量！

Miss_love · 发表于 2014-7-30 10:35:02

非外包

xiaolijust5 · 发表于 2014-7-30 17:33:04

之前做了一段时间的外包，感觉我呆的那个外包公司，最大的问题就是，上级领导不管下级员工，就像放羊
还有就是没有归属感
工资的话个人觉得杭州这边测试还是外包工资给的比较高
学东西的话，真心没什么机会去学；因为客户方的很多资源都不会给外包同学开放
并且客户方的测试人员也不会费心思去带你

21248825 · 发表于 2017-4-9 11:46:24

狂飙兔 · 发表于 2017-10-14 15:51:27

在外包工作过，学到了挺多，但是功能测试挺闲，而且总是一个套路。接触其它东西比较少。新人可以去外包锻炼下，半年到一年就可以找非外包公司了。外包的流程还是挺好的，能学不少东西。外包非管理层不要干的时间太久，趁早出去。

dswka · 发表于 2017-11-18 00:36:45

值得收藏...

ghk320 · 发表于 2018-1-21 20:55:56

外包公司应该基本是坑

岛屿soliloquy · 发表于 2018-5-31 16:21:20

没做过外包

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