统计一下有多少人做的是外包测试

poker_kinshion · 发表于 2012-10-25 11:19:36

外包确实没有什么归属感。几个月换一个项目，每次换项目都要再面试。。麻烦，当然还有加班。。。

poker_kinshion · 发表于 2012-10-25 11:20:04

外包确实没有什么归属感。几个月换一个项目，每次换项目都要再面试。麻烦，当然还有加班。。。

vivibo217 · 发表于 2012-11-1 10:40:12

我也是外包，我也想远离外包。

lfei2046 · 发表于 2012-11-1 18:41:40

是滴~

lfei2046 · 发表于 2012-11-1 18:42:35

为什么我不能发言

chinamail01 · 发表于 2012-11-9 13:47:31

zhangchen_2012 · 发表于 2012-12-12 09:34:47

在外包，外包公司确实没归属感。

shark1 · 发表于 2012-12-19 22:27:45

外包感觉不爽

willyenillye · 发表于 2012-12-27 11:00:48

外包不外包不是问题，个人一直在外包公司做。国内很多公司做项目都是乱做的，领导一拍脑袋半年出来，下面一拍脑袋三个月出来，到具体工作就是一个月开发出来。这种工作方式即使在产品公司也是天天加班，而且扯皮不断。

离岸外包爽多了，当然也要看中方承接公司的水平和能力。如果为了节省成本过分了，用很初级的人或者很差的领导者，那就痛苦了。现在做ODC的测试管理，很舒服。

3513001 · 发表于 2013-3-29 10:07:17

外包怎么说呢,其实就是按人头算钱,是个坑人的公司,在外包里面也可以学到很多东西,这个在于个人,但是我觉得你想有个发展的话,最好还是不要进外包,所谓外包的管理无非是他所谓的CMMI,但是到了客户方还不是跟着客户的要求去走,还有一个最蛋疼的,外包设计用列他是跟你讲究指标的,非要达到多少个用例量,不管你覆盖全了没,他的指标摆在那,你得凑数.于是乎在后期测试过程中你会遇到各种蛋疼的麻烦,因为外包测试一般会做四五轮测试,待遇方面就不说的,福利是没有的,社保公积金是最低的,就是硬工资,如果你要进,那么你张着嘴要价吧,别怕别个给不起,当然你要有一定的能力

lyqwqw · 发表于 2013-4-3 12:02:57

现在就在做外包，规律，很规律，本职做好，谁也不用给谁负责。老大不管我们，同事之间关系一般，感觉很不爽，下次跳槽，坚决不做外包了

跑跑跑跑 · 发表于 2013-4-17 15:45:56

没做过外包，看你们说的外包很痛苦。

zhangting85 · 发表于 2013-4-18 11:24:21

外包公司只适合菜鸟和想挣块钱的人去，长远来看不利于个人发展。

willis_silliw · 发表于 2013-4-25 12:35:41

外包也不都是才狼虎豹，非外包也不都是正儿八经，真正有经历的人就明白测试环境的好坏根本不取决于外包不外 ...
lctlee 发表于 2012-8-6 15:31

同感

rose8561900 · 发表于 2013-5-20 14:29:57

是啊，个人觉得外包也不好，可是找不到好的了

vannty · 发表于 2013-5-21 10:46:27

1.外包的待遇和正式员工差别一般比较大。
2.需要到现场测试的外包一般没有归属感。
3.工作一般是执行测试，真正进行测试设计的机会应该不会很多。所以不会有很大的发展，当然如果自己比较好学，还是可以主动学习到不少知识。
4.如果是外企公司的外包，可以解除到外语环境，也能提高相关的语言能力。

利勇lmm · 发表于 2013-6-7 16:53:24

没有去过外包，刚刚毕业，很多东西不懂，外包大概是怎么样的啊？求指导，谢谢！

xy-113 · 发表于 2013-6-20 10:12:46

做外包测试2年，常驻客户方。
没有不自由。
从需求到测试用例设计到执行，沟通等等，全部自己负责。学到很多东西。而且，公司已经有很多转为客户方。
所以不是所有的外包都不好。

kelly_zhang · 发表于 2013-7-9 16:15:36

估计我进外包的可能性比较大了，反正没有太多相关工作经验，去外包也能接受，但是以后应该不愿意去外包公司了

wakerobin · 发表于 2013-7-18 18:58:24

固然进一个好公司很重要，但每个人的际遇不一样也导致路会不一样。外包之所以存在有它的意义，大家一致都在吐槽，但如果没有外包的话，将多少人失业或者得不到第一次“培养”。我是一个HR，不是IT工程师，但是我也一样工作获得以获得薪水，我们的职业比IT工程师的薪资少，但是我们会争！让自己更优秀，以获得更好的发展。不管是外包，还是内部；亦或是外资，国企，民营！其实最重要的是我们提升自己的核心竞争力，去争取我们的机会。
要么有勇气宁缺毋滥，要么就面对现实！

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