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[北京] [IT外企]联宇技术(武汉)有限公司招聘软件工程师

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1#
发表于 2004-11-29 17:43:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
联宇技术(武汉)有限公司招聘软件工程师。
发布日期:2004-11-29备注:请在简历上注明薪金要求及应聘职位!

公司简介:
   联宇技术(武汉)有限公司位于武汉明珠--“光谷”东湖新技术开发区内,是
一家外资高新技术企业。专门从事计算机信息技术及企业应用平台软件的开发、应用、销售及相关技术咨询服务。公司拥有强大的海外技术支持后盾,而且通过不断广纳贤才,组成了一支掌握当前主流开发技术、经验丰富的软件研发团队。尤其擅长对大型、综合性应用软件和远程自动化控制软件的开发。
    视质量为生命,以技术进步为发展之道”是公司自创立之初就秉承的经营理
念。向客户承诺“以先进的技术和优异的质量为客户提供最实用、最有价值的产品
和服务”。在此基础上,公司的生产经营形成了两大特色:第一,技术的先进性。
公司的海外技术背景使客户能够享受到最先进的软件技术所带来的丰厚收益。第
二,产品的实用性。丰富的开发经验保证了为客户提供简洁、稳定和易用的软件
产品和优质的服务。公司在生产经营的各个环节均严格贯彻ISO9001质量认证体系的标准,以及按CMM的要求实施持续的提高公司能力过程与成熟度的改进。
    “务实进取,创新图强”是公司的发展方针。目前,公司致力于开拓国内市场,
为广大客户提供优质的软件产品和服务,在发展中不断创新,用创新来促进发展。
    “鸿鹄之志在于宸宇、千里之行始于足下”。用户的支持和信赖加上公司全体
员工的实力加努力,永远是联宇技术公司发展的动力。

    公司地址:湖北省武汉市洪山区珞狮南路507号南湖山庄二期半岛花园。
    咨询电话:027-87372140.

一、技术总监/项目经理/CTO:
工作内容:负责软件项目开发、设计,团队管理等
任职要求:
1计算机或相关专业毕业,本科以上学历;
2具有5年以上的软件开发经验, 管理过10人以上的团队,领导过中、大型管理信息系统的设计,开发和测试;熟悉软件项目的管理及质量控制流

程;
3具有3年以上C++或(和)Java开发经验;.
4具有UmL工作经验;
5具有2年以上的设计文档撰写经验;
6良好的与客户交流之能力,能根据要求编写需求文档;
7对工作认真负责,一丝不苟;具备优秀的人员协调与管理能力,易于沟通,有良好的团队协作精神.


二、系统分析员
职位描述及要求:主要从事软件项目的系统架构、功能模块设计、DB设计及部分编程工作;
   
要求:
  具有良好的需求分析、系统分析与设计、系统架构的能力
  熟练应用面向对象技术进行建模和设计
  精通JAVA WEB编程,C/C++编程语言及相关计算机技术,熟练掌握JSP,Java Bean,Struts,J2EE
具有较强技术文档编写能力

项目经验:
  有标准软件开发过程经验,有成功大型系统需求分析案例
  3年以上WEB架构商务应用程序开发的工作经验

其它要求:
  25岁以上
  大专以上学历,计算机、IT相关专业
  良好的英语沟通技巧
  良好的团队精神,能承受工作压力

三、GIS工程师:
=====专业技能======
1、英语四级以上,英文阅读能力强;
2、精通ArcGis、Geostar、MapGis中一种,有GIS实际开发经验1年以上;
3 有丰富的实际工程经验;
4、熟悉opengl软件;
5、有水利行业经验者优先

四、java工程师:
=====专业技能======
1、英语四级以上,英文阅读能力强;
2、精通Java、C++、OOP,有Java实际开发经验3年以上;
3、精通Struts架构;
4、能熟练的运用Junit进行单元测试;
5、熟悉以下平台和IDE:Tomcat、VSS、Jbuilder、Eclipse;
6、经历过大型Java应用软件的分析、设计、编码、测试,全过程者优先;

=====协作能力======
1、能很快融入团队进行协同开发;
2、富有责任心;
3、有良好的创新意识;
4、能胜任快节奏高强度的团队工作;

五、软件测试工程师

招聘人数:2 工作年限:一年以上
薪水范围:面议

工作职责:
1.负责实施产品开发三级计划;
2.负责测试的编程、调试、自测和编写文档,及参加联调工作;
3.负责测试中的配置管理、版本控制、问题跟踪、度量收集;
4.在产品测试中执行各项技术规范,对测试工作质量负责任。

任职要求:
1.计算机、通信相关专业本科以上学历;
2.具备通信产品知识背景,熟悉测试设计和测试工作设计技术;参与两个以上中大型软件开发项目的测试工作;
3.优秀的测试设计能力和学习能力;
4.敬业、自尊、热情,能有效倾听;优秀的团队协作能力。

六、网页开发工程师
工作内容:制作网页、使用样式表、添加struts标签;
任职要求:
1、精通DHTML,Jsp,asp,javascript,CSS;能熟练使用网页开发工具;
2、熟悉Struts标签及MVC模式;
3、有一年以上相关工作经验。

七、秘书
工作内容:处理办公室行政事务、整理资料;
任职要求:
1、大学本科,一年以上相关工作经验;
2、普通话流利、有较强的语言文字功底、打字速度平均100字/分钟、形象气质佳;
3、熟练使用OFFICE的一系列办公软件,能制作幻灯片。

    有意者请把简历发至lilylilymail@163.net,联系张经理;或在论坛上直接发贴回复;或向我们推荐合适的人才!谢谢!
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    [LV.1]测试小兵

    2#
    发表于 2004-12-7 21:53:21 | 只看该作者
    软件测试的工资多少?请问!
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    3#
    发表于 2005-2-3 11:26:00 | 只看该作者

    这个不应该是tester人员来做吧?

    3.负责测试中的配置管理、版本控制、问题跟踪、度量收集;
    ---------------------------
    按照CMM,应该是QA和配置管理人员的任务。

    武汉的公司工资不会好到哪里去吧,不然也想回武汉了:(
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    4#
    发表于 2005-3-7 20:54:44 | 只看该作者
    现在的公司,QA和配置管理工作大多由测试人员担任的啊
    没办法的啊
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    5#
    发表于 2005-4-6 08:56:50 | 只看该作者
    进来看看 估计这个公司是个新公司吧。。。找这么多岗位的人
    看来什么岗位的都缺  而且还没到年底就招这么多人 哎。。。。。
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    6#
    发表于 2005-4-10 20:42:05 | 只看该作者
    我给邮箱发邮件,我想应聘测试
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