51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3554|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

怎样才能成为软件测试员

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-3-30 00:04:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是学计算机专业的,编程这块不是我的强项有点基础,想变成软件测试员需要从哪些地方开始。
要去公司面试这个职位是不是都得经过专业的培训后才能。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2012-4-2 15:22:10 | 只看该作者
不是的,先网上找些资料充实下自己,面试积累下经验,你可以进了公司之后慢慢的学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-11-8 12:09
  • 签到天数: 547 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]测试副司令

    3#
    发表于 2012-4-13 09:41:47 | 只看该作者
    培训的总归会好些。如果自学,看看论坛里资料、买点书看看,自己模拟个项目进行测试,也是会有提高的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-4-27 10:31
  • 签到天数: 77 天

    连续签到: 1 天

    [LV.6]测试旅长

    4#
    发表于 2012-4-17 13:47:07 | 只看该作者
    先了解测试的理论知识,也可以通过面试了解现在测试都需要那些技能,在重点学学习学习就差不多了。
    一般进公司还会有相关的小培训的。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2012-4-19 13:43:34 | 只看该作者
    其实还是实践的好的啊~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    6#
    发表于 2012-5-1 17:36:09 | 只看该作者
    要入这行很容易
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-6-25 18:04
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    7#
    发表于 2012-5-7 10:50:54 | 只看该作者
    现在,应该需要一些基础学习或培训,才好入行。。

    把理论都看看,找个网站或者手机APP实践一下,刚开始薪水要的少些,应该入行还不会很难。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
  • 签到天数: 137 天

    连续签到: 1 天

    [LV.7]测试师长

    8#
    发表于 2012-5-26 22:35:03 | 只看该作者
    主要还是得有工作机会
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2018-9-27 10:05
  • 签到天数: 36 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    9#
    发表于 2012-6-5 11:01:19 | 只看该作者
    回复 1# liutao_556 最先要做的就是需要了解软件测试,知道什么是软件测试,知道怎么进行软件测试。
    一些基本的知识是要掌握的,否则是过不了面试的。
    先进了公司,然后再继续深入学习,软件测试学的知识还是挺多挺杂的,而且每个公司所用到的东西都会不太一样。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-22 15:42 , Processed in 0.069591 second(s), 23 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表