51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

楼主: hailinzhu
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 大家做测试工作,一周加班几个小时

[复制链接]

该用户从未签到

21#
发表于 2006-12-13 11:46:32 | 只看该作者
我把加班分为两类,一种是为了在市场树立领先位置、或者超越竞争对手而加班,那我们配合公司,但是公司取得回报后是否回馈员工,这又是另外一回事了;另一类是因为公司或者部门管理不善,导致加班,这样的加班一定要努力去改变,或者推动领导来改变。

还有一点,我们怎么看待加班,比较同意网络游侠的看法,记得职业发展技巧20则中有一条是这样的:

5.在职业生涯发展的进程中,什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少,从那时起你就开始为自己打工了

如果我们都以薪水或者职位的提升,或者加班费来看待我们的努力,那么我们一定会有很多时候认为公司不公平、社会不公平,但是我们忽略了一点,比别更加努力工作的同时,我们的能力提高得更快、经验积累得更多,这些也是回报,此外,领导和同事的认同,也是回报,只不过要兑现薪酬和职位提升,还需要时间。

职业生涯发展技巧20则还有一条:

10.在职业生涯初期,我们可能做的是自己不喜欢而且不想从事一生的工作。要分清:喜欢不喜欢这份工作是一件事,应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。切记:职业生涯发展是从做好本职工作开始的。当你还没有能力做好一件工作时,就没有资格说不喜欢

因此,加班虽然辛苦,让我们学到了知识、提高了能力,也是值得的
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

22#
发表于 2006-12-13 15:40:35 | 只看该作者
一般不加班的
而且现在公司还给我们安排晚上英语培训
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

23#
发表于 2006-12-13 16:10:09 | 只看该作者
有把,不多,主要是没加班费~~~~~~~~~
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

24#
发表于 2006-12-14 15:51:56 | 只看该作者
我们最近比较忙,一般每周加班在15个小时以上,有一次产品上线的时候,我们差点通宵,不过这种情况很少
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

25#
发表于 2006-12-15 09:35:21 | 只看该作者
8月份以前的两年加班是常事,不加班都感觉不正常
8月份以后到了新公司根本没加过班,公司不主张加班,不是特殊需要是绝对不会加的
虽然前后的待遇基本没变化,但还是觉得不加班的日子真幸福啊:)
真的觉得那句话很对啊----“能找做产品的不找做项目的,能进外企不进国企”
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

26#
发表于 2006-12-15 15:48:59 | 只看该作者
那我不是很惨?我们公司既做产品又做项目,不过加班的时候也能学好多东西呢,凡事有弊有利
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

27#
发表于 2006-12-15 16:23:20 | 只看该作者

回复 #4 hailinzhu 的帖子

任何事物都会诞生,最终死去,仅次而已...
现在中国的情况不允许你有什么休闲的时间,我连女朋友都没有呢.哪有那个时间啊!
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

28#
发表于 2006-12-16 15:11:48 | 只看该作者
大哥,这跟有没有女朋友有甚么关系啊?
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

29#
 楼主| 发表于 2006-12-17 23:49:59 | 只看该作者
bobli老大说话就是不一样。

很不幸,我们公司就是在管理上不合理,造成了人力资源浪费。现在越发觉得一个好的高层领导很重要,否则会削弱整个队伍的战斗力。实际上我是很努力工作,并且是在用心工作了,我的很多同事也是很努力的;可是现在整个部门员工都意见很大,相当一部分人做出了离职的决定。很难想象我一年多的工龄成了为数不多的元老级的----因为近来半年之后很多人会选择离职(尤其是真正做事的),我想不久的将来,我也会走的。
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

30#
发表于 2006-12-18 11:28:56 | 只看该作者
我现在很不上进,基本不加班
而且我一天的工作量在认真工作的情况下可能5个小时就可以完成了
唉。下班后大家都没走,就玩到接近7点闪人
9点-12点,14点到19点
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

31#
发表于 2006-12-19 19:30:18 | 只看该作者
IT 人都很辛苦啊,各位前辈注意锻炼哦!sdlkfj6
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

32#
发表于 2006-12-19 22:28:44 | 只看该作者
我们主要是看产品了
到后期冲刺的时候,加班还是很多的
最近基本上都不加班了。
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

33#
发表于 2006-12-20 09:46:22 | 只看该作者
没有人真正想加班,但真有任务完不成也没办法。it行业加班还是很常见的,而且还是无偿的多,所以没啥奇怪的,习惯就好。

如果真的接受不了的话就不要做了,没有必要让自己不开心下去。就像4楼朋友说的“如果只有工作这样的生活有意义吗?对的起家人吗” 如果觉得这样的工作,生活就没有意义了,对不起家人了,那就放弃这样的工作。

其实想想,我们现在是打拼的阶段,累点苦点都是值得得。为了让自己和家人更好的生活,所以加班也是可以接受的。
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

34#
发表于 2006-12-20 12:03:30 | 只看该作者
原帖由 hailinzhu 于 2006-12-17 23:49 发表
bobli老大说话就是不一样。

很不幸,我们公司就是在管理上不合理,造成了人力资源浪费。现在越发觉得一个好的高层领导很重要,否则会削弱整个队伍的战斗力。实际上我是很努力工作,并且是在用心工作了,我的 ...



深有同感,我们公司在管理上也很混乱,本来一个小时就能加班完成的工作,往往要弄一晚上才能弄好。
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

35#
发表于 2006-12-21 10:28:39 | 只看该作者

感想

个人觉得加就加吧!
最郁闷地就是软件要演示前一天下班前开发人员才改好东西,变成我们测试人员要加班通宵地测。问题是那个软件问题还颇多。太多他得通宵改,我们也再没有时间测试了。然后那个未经测试的版本就演示了,出了问题还要埋怨我们测试人员。
郁闷呀,吃力不讨好!还好不是经常演示,要不我就老是要通宵。
个人觉得项目经理还是没有对这个项目安排好,觉得什么事情有备无患,情愿早点做好准备的。
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

36#
发表于 2006-12-25 19:05:45 | 只看该作者
合理的加班.是可以理解的.如果是不合理的.工作计划不明确,并无偿加班.坚决反对.不过加班也反应公司上层管理人士的水平了.
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

37#
发表于 2006-12-27 11:23:17 | 只看该作者
加不加班,得分项目的,我在IBM外包的时候,上线的时候,也经常一加班加一夜上,现在,天天上班也没啥事,我现在的项目,需求还没定,天天大家都在闲!哈
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

38#
发表于 2006-12-29 11:16:44 | 只看该作者
其实加班有没有加班费,公司有没有什么补偿啊!我们一般加班都是自愿的,关键是趁年轻多学点儿东西才重要!
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

39#
发表于 2006-12-31 14:14:07 | 只看该作者
产品发布的时候,加班,其它的时间都不加班的,其实,如果开发进度安排好了,根本是不需要加班的。谁让作计划和设计的人水平有限呢?加班太多,那是领导的无能。
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

40#
发表于 2006-12-31 15:07:42 | 只看该作者
我以前那家公司天天加班,还没加班费,现在这家挺好的,下班就走
回复

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-13 03:36 , Processed in 0.076932 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表