51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2885|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

寻找testing leader/manager(杭州)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2004-6-24 10:02:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
Testing Leader 要求有3年以上测试经验,英语或日语熟练
Testing Manager要求有5年以上经验,熟悉团队管理

工作地点是在杭州, 待遇方面,应该说还是比较不错的。
有兴趣请发邮件联系 arreat@tom.com
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏

该用户从未签到

2#
 楼主| 发表于 2004-6-25 08:35:20 | 只看该作者
没有人吗?很不错的工作机会啊。
我简单介绍一下公司情况吧:
这个公司的主要方向是软件外包业务,目前大概有100人。正在筹建测试部门,所以需要有经验的测试专家来领导这块工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2004-6-25 10:39:29 | 只看该作者

你发布的信息太少

能不能多介绍一下你们的公司;

此外,你们的要求太高,国内哪有那么多有三五年经验的测试人员,这样经验的人要价是比较高的,而你说的待遇是“还是比较不错的”。

考虑一下。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2004-6-25 14:08:25 | 只看该作者
我找的是能带领测试团队的人,不是普通的测试人员,所以要求会高一点。
这样的人要价当然不会太低,我说“还是比较不错的”也是针对这个层次的人来讲的。
公司是杭州恒生洲际,你们可以去网站上了解一下基本的情况。
我想公司找人和个人找工作都是需要相互了解的,有兴趣不妨先联系一下。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
 楼主| 发表于 2004-6-25 14:11:50 | 只看该作者
可能我不大善于吆喝,我不会大叫一声“高薪诚聘”,然后等人来了再讨价还价。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2004-6-25 14:46:01 | 只看该作者
恒生规模比较大,发展的很快,比较有规模的公司.
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2004-6-25 16:06:46 | 只看该作者

建议

或者你可以发一个薪水的范围,注明是税前,还是税后,如何?

有一个实际数目会比较吸引人的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2004-7-14 13:48:41 | 只看该作者

给个薪资范围啊!

网上招聘最好能够信息多一些,比如说福利待遇如何?薪资范围等。
再有就是哪些条件是必须具备的。
testing manager要5年经验吗,我认为3年就足够了,关键看个人的管理经验与技术水平。
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    9#
    发表于 2004-7-14 14:17:04 | 只看该作者
    经验是可以压死人的东西。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-23 18:26 , Processed in 0.070089 second(s), 23 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表