51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

查看: 3686|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 10年左右工作经验的测试PM薪水大概有多少?

[复制链接]
  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-1-11 15:48
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2011-8-31 15:02:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    10年左右工作经验的测试PM薪水大概有多少? 有谁知道,谢谢了。
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏
    回复

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    2#
    发表于 2011-9-1 12:34:29 | 只看该作者
    10年 是够久了啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    3#
    发表于 2011-9-1 13:54:35 | 只看该作者
    8到25K
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    4#
    发表于 2011-9-1 17:45:13 | 只看该作者
    这个问题,没有个准确的说法。
    路过,看看权威砖家解答。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2011-9-1 17:53:17 | 只看该作者
    测试PM,这个title算个bug不
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2011-9-1 22:13:18 | 只看该作者
    这个,真的不好说
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    7#
    发表于 2011-9-7 22:53:34 | 只看该作者
    10年????测试行业的职业生涯发展期就10年,到了10年的时候,你的工资是多少,那以后的工资就是多少。在8——10年这个时间段,如果你没有“升上去”,那你以后就只能是10年时候的样子了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2017-9-20 12:50
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    8#
    发表于 2011-9-8 11:35:25 | 只看该作者
    10年????测试行业的职业生涯发展期就10年,到了10年的时候,你的工资是多少,那以后的工资就是多少。在 ...
    wangsc_testing 发表于 2011-9-7 22:53



        觉的楼主的说的有道理,工资跳一次涨一次哪是针对刚毕业五六年的人来说的,到了十年,十年后,还是以稳定为主,不可能一直涨一直翻倍啦
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2011-9-8 13:00:44 | 只看该作者
    你自己不就是了么,先把你的薪水说出来啊,这样诚实点,不要一开始就来套别人的数字啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2011-9-8 13:22:14 | 只看该作者
    做了这么久了,楼主有什么感想呢
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    11#
    发表于 2011-9-19 17:51:24 | 只看该作者
    应该年薪要100K刀了吧!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2011-9-20 11:21:54 | 只看该作者
    额。。这个。。= =
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-5-4 23:09 , Processed in 0.083430 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表