做测试的有苦劳没功劳？？？？

李才军 · 发表于 2006-9-8 15:09:36

现在学校经验最主要的

haomy2006 · 发表于 2006-9-8 17:56:26

楼主在那工作啊，薪水怎么样啊？

shanxi · 发表于 2006-9-8 18:10:46

原帖由 xuan 于 2006-9-7 22:46 发表
你说我能力差我可是有意见的哦，我刚出学校门，敢独自承担整个项目的测试已经是勇气可嘉了。再说开发人员对我的工作还是很满意的。我和他们沟通的也很好。就没有出现过什么有问题、有缺陷开发人员不要改的情 ...

既然开发人员肯定了你的工作，为什么项目经理没有呢？

找找原因吧！

qingtian · 发表于 2006-9-8 18:27:02

CMMI里面有一句话：没有文档的工作=没做，那么套到我们这里来，同样可以变成：没有工作记录、没有汇报、没有总结的工作同样=没做，回报和总结，加上沟通就是一个展现测试工作重要性的步骤，楼主试试看吧。

qingtian · 发表于 2006-9-8 18:30:29

还有，楼主说跟开发人员想出融洽确实是一种能力，但是需要区分平时和工作；跟项目经理的沟通是重中之重。

baijinwu · 发表于 2006-9-9 22:34:07

做好后面的更重要

做好测试三要素，了解业务，提高技术，处理关系

caidywang · 发表于 2006-9-11 10:12:43

其实大家都差不多了，做测试真正和技术挂勾的太少了，一般都是和公司的业务流打交道。
我现在的这家公司做的是纯手工的东西，而且不让上网，想交流都不行。
现在真的很郁闷啊。

xuan · 发表于 2006-9-11 10:35:43

原帖由 shanxi 于 2006-9-8 18:10 发表

既然开发人员肯定了你的工作，为什么项目经理没有呢？

找找原因吧！

他只要我不要求加薪就很肯定，要求加薪他就说我不好！

xuan · 发表于 2006-9-11 10:39:24

原帖由 haomy2006 于 2006-9-8 17:56 发表
楼主在那工作啊，薪水怎么样啊？

我在深圳工作，不过薪水很低哦，我今年才毕业没有什么经验。sdlkfj1

colume · 发表于 2006-9-11 21:57:57

坚持吧兄弟，测试的春天会到来的。希望你能坚持到那天。

schyn · 发表于 2006-9-15 17:08:18

不能轻言放弃！

每天工作差不多就要11-12个小时，算什么？
我每天8点到公司，晚上9、10点钟，甚至凌晨2、3点钟才下班！

如果你真的很有本事，你可以选择跳槽；如果你是无法忍受长时间的加班，还是转行吧！

shanxi · 发表于 2006-9-15 17:30:00

原帖由 xuan 于 2006-9-11 10:35 发表

他只要我不要求加薪就很肯定，要求加薪他就说我不好！

经理是这样的啊，T了他，找新东家。

fangyuqin · 发表于 2006-9-25 15:01:30

建议还是走吧,不管工资待遇怎么样,起码要得到重视,整个管理要比较规范,这样做起工作来才会比较有成就感,也会比较有发展.

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