51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 3485|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

怎么那些公司招人都要有测试经验呢?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2004-11-4 19:25:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
没有测试经验的怎么入这一行啊!?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏

该用户从未签到

2#
发表于 2004-11-4 22:03:58 | 只看该作者

公司都这样~不喜欢培养人~你可以去试试~一般情况他会考虑你的~只要你基础不错

回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2004-11-6 12:49:27 | 只看该作者
测试工作属于入门容易、做好难,也许你可以找一个要求不高的公司,边干边学,问题是一般这样的公司测试都很不规范,做得不好领导也不重视
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
  • 签到天数: 40 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长

    4#
    发表于 2004-11-6 23:38:04 | 只看该作者
    业内好像有这种倾向,不知道该喜还是忧。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
    发表于 2004-11-7 19:58:16 | 只看该作者
    1楼的朋友,我这招聘测试人员的要求相对低些,如果有意,可以E-mail:jiangronghua@coship.com或jiangrh@21cn.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2004-11-29 19:32:14 | 只看该作者

    测试工作很重要!

    根据我工作这么多年的经验,发现有一定工作经验的人对工作认真负责的态度是刚毕业的学生所严重缺乏的!因为公司刚起步时也招了许多刚毕业的没经验的学生,精心呵护他们,工时安排得比较松,犯了错误也把他们当小孩看,教他们慢慢学经验,但换来的是学了一点就自认为不得了,不断地要求加薪,但实际水平还是很差!有的学好了就毫不留情地跳槽了!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-12-15 14:24
  • 签到天数: 3 天

    连续签到: 2 天

    [LV.2]测试排长

    7#
    发表于 2004-12-1 13:29:09 | 只看该作者

    关注软件测试

    测试现在一般是如何进行的有测试计划吗??
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    8#
     楼主| 发表于 2004-12-1 14:49:06 | 只看该作者

    呵呵,jiangronghua,我已经找到一份测试的工作了.谢谢你!

    Originally posted by jiangronghua at 2004-11-7 07:58 PM:
    1楼的朋友,我这招聘测试人员的要求相对低些,如果有意,可以E-mail:jiangronghua@coship.com或jiangrh@21cn.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2004-12-1 18:07:44 | 只看该作者
    nickey(晓理):

    你的问题真的太大,不过测试计划肯定是有的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

    GMT+8, 2024-11-15 06:01 , Processed in 0.088542 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表