盛大游戏热招测试人员与高级配置管理人员

Shandagames · 发表于 2011-2-16 11:22:55

本帖最后由 Shandagames 于 2011-4-8 18:01 编辑

中级测试人员（外包编制，长期岗位）

职位描述：
1、与需求方沟通，分析需求、制定测试计划、设计编写测试用例、执行测试任务；
2、负责BUG生命周期的跟踪反馈；
职位要求：
1、有1年以上软件测试经验;
2、熟悉软件测试流程，软件测试理论和方法。具有WEB应用的测试经验；
3、具备较好的测试用例编写能力；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，工作细致认真，有责任心；
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；

高级测试人员（外包编制，长期岗位）

职位描述：
1、与需求方沟通，分析需求、制定测试计划、设计编写测试用例、执行测试任务；
2、负责BUG生命周期的跟踪反馈；
职位要求：
1、有2年以上软件测试经验; 能熟练使用QTP或者LR。
2、熟悉软件测试流程，软件测试理论和方法。具有WEB应用的测试经验；
3、具备较好的测试用例编写能力；
4、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，工作细致认真，有责任心；
5、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；

高级配置管理人员（正式编制）
职位描述
1、参与软件开发过程规范标准化管理；
2、建立和维护部门的配置管理系统；
3、负责各个项目软件配置相关的日常管理和维护工作；
4、为各个项目提供相关规范的培训，并监督执行；
5、负责产品的每日构建和版本发布管理。
职位要求：
1、本科以及以上学历，两年以上相关工作经验；
2、良好的沟通和表达能力，工作细心，有较强的责任心；
3、熟练使用两种以上的配置管理工具；
4、对软件过程改进相关体系有一定了解；
5、对软件质量管理有浓厚的兴趣。

请将简历投递至heyalin@snda.com，请标明期望税前薪资

兰猫 · 发表于 2011-2-20 21:34:00

回复 1# Shandagames

请问下是什么公司的外包啊？

smilehe · 发表于 2011-2-23 16:02:42

本帖最后由 smilehe 于 2011-5-4 15:32 编辑

和外包公司签订合同，非短期岗位。

smilehe · 发表于 2011-2-25 13:56:53

欢迎大家踊跃投简历

hejinru1987 · 发表于 2011-2-25 14:19:48

外包@.@......，不感兴地飘过。。。

smilehe · 发表于 2011-3-31 17:10:36

本帖最后由 smilehe 于 2011-4-8 13:18 编辑

外包人员是有机会成为正式编制员工。

迪斯科 · 发表于 2011-3-31 17:28:41

外包本质到底怎么了...
盛大本人招的就有兴趣了?
看对象而言吧
如果当做给你机会去理想的公司表现一翻,有何不可
通过外包获得认可直接跳槽的例子多了.

smilehe · 发表于 2011-4-11 13:27:03

招聘岗位有所更新，有意者请投简历。

smilehe · 发表于 2011-4-12 14:33:36

每日一顶

ryugun · 发表于 2011-4-12 16:30:38

只有上海的么

smilehe · 发表于 2011-4-15 10:20:57

每日一顶

smilehe · 发表于 2011-4-22 15:44:06

每日一顶

千与千寻KOKO · 发表于 2011-4-22 16:35:28

北京的有招吗？

coolwind09 · 发表于 2011-4-22 17:07:31

无语了，外包的就不要学历要求！只是编制就有学历要求，至于吗！

smilehe · 发表于 2011-4-25 16:22:27

每日一顶

tankxu · 发表于 2011-4-25 18:02:01

发了简历都没个回应啊

小不点蜗牛 · 发表于 2011-4-27 09:57:23

回复 1# Shandagames

我已经发了一份简历给你们，请查收一下。谢谢了。我的邮箱是charilyhu@gmail.com

huanglong1239 · 发表于 2011-4-27 14:21:12

现在需要吗

huanglong1239 · 发表于 2011-4-27 14:21:45

可以详谈 15295584946

ryugun · 发表于 2011-4-27 16:29:29

没成都的么~

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