难道就没有公司招应届生吗

ballfan · 发表于 2006-7-27 17:39:57

看了这么多招聘的信息，心凉啊，竟然都要求有工作经历，难道应届生都不用活了吗？没有机会就永远没有经验啊。

shanxi · 发表于 2006-7-27 17:51:56

应届生太多
素质良莠不齐

ballfan · 发表于 2006-7-27 17:56:04

虽说素质良莠不齐，但是那些有经验的也有这种情况啊，
相比而言，正因为人多，这两年的应届生差的是机会，
如果给一个机会，相信更珍惜

shanxi · 发表于 2006-7-27 18:00:29

素质良莠不齐

怕招进来的什么都不懂，也看不到潜力

有潜力的还是会招的

楼主还是多找找

ballfan · 发表于 2006-7-27 18:05:09

本来有一工作，不过实在不是自己的兴趣所在，每天盼着下班，
渴望找到测试工作，
可是投了N份简历都不见反应，
好像招聘网上的信息都是假的，忽悠人的
也许自己的简历有问题，
还是相信自己
多谢楼上的鼓励

reverie128 · 发表于 2006-7-27 22:15:20

坚持，楼主。也许你投的简历还不够多！！

○泡泡oO○ · 发表于 2006-7-28 11:01:04

建议可以先去做做开发的外包，日本外包公司会要一些应届的廉价劳动里力。
测试招应届的的确比较少，毕竟测试是在做经验。
我也是应届

Zee · 发表于 2006-7-28 11:29:21

有的公司是要的呀。我们公司就要的。我进来时是应届生，现在招的，还是应届生。

cr19800604 · 发表于 2006-7-28 12:25:42

功到自然成，楼主还是多多投简历吧

ballfan · 发表于 2006-7-28 16:58:50

Zee
你们公司还招吗
给个网址

神迹 · 发表于 2006-7-28 17:50:43

很多做黑盒外包的公司都是要应届生的，因为成本低。
我也参加过招聘，对应届生的要求其实不高，一个是基础知识，但更看中的还是这个人的潜力。其实在面试的那20分钟就能把这个人的素质体现出来。为人要诚实，要踏实，不能让人感觉太浮躁，不能漫无目标，要有个大致的职业规划。

reena · 发表于 2006-7-28 20:30:06

我们公司需要2名应届生。男生，可以出差，从头学起。
做手机测试。
有想法的可以发简历给我。reena_fu@hotmail.com

reena · 发表于 2006-7-28 20:30:31

我们不是外包公司

Zee · 发表于 2006-7-28 20:48:39

原帖由 ballfan 于 2006-7-28 16:58 发表
Zee
你们公司还招吗
给个网址

还在招，不过不是测试的了。客服的那边在招。有兴趣可以加我聊聊。不是大公司哦。

ballfan · 发表于 2006-7-29 01:05:04

楼上的可以介绍哈你们公司吗
有邮箱吗，可以给你发个简历

ballfan · 发表于 2006-7-29 01:07:01

reena
简历已经发过去，
可以聊哈你们公司吗，
有网址吗，

ballfan · 发表于 2006-7-29 01:09:39

公司大不大没有关系，重要的是能学到东西啊

ballfan · 发表于 2006-7-29 01:10:20

顺便说一下，我在深圳，主要想找深圳的工作啊

qql · 发表于 2006-7-29 10:11:13

http://www.cjol.com/main/Jobseeker/shenzhen.htm
多去这个网,建议简历每日更新.不久就有机会的.

ballfan · 发表于 2006-7-29 18:11:03

经常去啊

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