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因果图在测试中的实用价值有多大?(10-12-6)(获奖名单已公布)

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1#
发表于 2010-12-6 13:15:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
因果图在测试中的实用价值有多大?
在系统测试的用例设计方法中,许多书籍和文章都提到了因果图的方法,但总是拿几个案例在反复的引用(自动售
货机、字母判断、象棋...),很少见到在具体应用软件中的案例。
因果图的方法在具体软件中的实用价值有多大,其适用范围及能否用更简单的方法替代,最好有实例说明。

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说不定下期讨论的问题就是由你提出的哦,请快快参与吧!



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2#
发表于 2010-12-6 13:37:32 | 只看该作者
我们公司的测试,估计没人用因果图
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3#
发表于 2010-12-6 16:43:35 | 只看该作者
因果图有助于分析业务规则,理清因果关系,画因果图不是最终目的,通过画因果图帮助我们分析,最终导出决策表,从决策表得到测试用例
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4#
发表于 2010-12-6 17:20:22 | 只看该作者
因果图是为了辅助分析业务关系,虑清关系,减少路径复杂度。它能让我们在利用判定表时去除无限用例。
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5#
发表于 2010-12-6 18:23:04 | 只看该作者
实际业务场景的因果图会变得非常庞大,不方便分析,而且可以用其他方法替代。所以有书上将因果图称作“鸡肋”也是可以理解的。
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6#
发表于 2010-12-6 18:57:01 | 只看该作者
谁能提供一些在测试过程中使用的案例
对于业务分析,活动图和状态图是很通用的,那么因果图的优势在哪里?
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7#
发表于 2010-12-7 10:08:53 | 只看该作者
我在测试案例和测试需求编写时基本不用,真的是很鸡肋。
老实说,测试工作一向是很紧张的,经常是被开发进度压的测试只有一点时间,如果还要花费大量时间在因果图上,那测试工作基本就开展不下去了。
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8#
发表于 2010-12-7 11:13:02 | 只看该作者
要搞清楚因果图究竟有多少实用价值,就要明白因果图的作用和副作用是什么。
因果图能够保证组合逻辑的完整覆盖,因此能够对于质量有很大的保证,但是其副作用就是最终生成用例数量庞大。
所以在当下追求投入产出比而忽略软件质量的年代,就很少被人所使用了。但是如果真的不计投入的保证质量,那么因果图就一定会是首选方法之一。
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9#
发表于 2010-12-7 11:16:51 | 只看该作者
另外案例就那么几个是因为很多人并不清楚它的真正特性,只要知道了其特点,创造更多的事例只是是否愿意的事情了。
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10#
发表于 2010-12-8 10:59:50 | 只看该作者
话说 我只有在面试的时候 画过因果图
工作的过程中 还真没画过
是挺鸡肋的
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11#
发表于 2010-12-8 13:05:57 | 只看该作者
学过,但从来没用过,主要还是业务分析
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12#
发表于 2010-12-8 14:56:05 | 只看该作者
路过,学习。
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13#
发表于 2010-12-8 16:52:38 | 只看该作者
因果图个人理解就是能快速,清晰的理解业务,对整体流程的认识有一个感观上的认识,有助力于测试用例的点的提炼
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14#
发表于 2010-12-8 16:54:05 | 只看该作者
有谁实际用过,给大家说一下,共同提高吗,呵呆
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15#
发表于 2010-12-9 15:39:34 | 只看该作者
我们连边界值都很少用到,更何况因果图呢。
有时候用一下边界值或等价类划分吧,组长还要跟我说,你不要这么纠结……
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16#
发表于 2010-12-10 14:55:00 | 只看该作者
因果图还是很有用的,关键是看怎么用,当来了一个新项目进行测试而又没有头绪的时候,用它来理理思路还是很不错的,因果图更适合于分析,而不是最后的设计
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17#
发表于 2010-12-10 16:12:03 | 只看该作者
其实书中强调了另一个方面的问题,你的测试项目->业务的复杂性,决定你是否使用因果图。如本人在测试ERP项目,如仓库管理这块,会涉及到仓库、库区、储位之间逻辑关系,一个厂区有多个仓库,一个仓库对应多个库区,一个库区有多个储位,材料的入库、发放,需要根据厂区、事业部、公司、车间来判断,并且不同事业部之间会存在材料的调拨,供应商送给仓库的材料有几千种,几百种大类,需要设计算法控制,分别入到对应储位上以及入库、移库等过程。使用因果图,理清之间的逻辑关系,设计比较可行的测试用例,可以尝试多种情况的可能性,另外就是时间上花得很久,所以也比较赞同上述网友的说法,我本人观点,跟业务流程有关。
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18#
发表于 2010-12-11 17:49:18 | 只看该作者
业务流程的分析UML的方法已经很通用了,如状态图、活动图,时序图等等,而用因果图来分析业务的话,如果业务复杂,那么因果图的线条数量会很多,甚至出现大量交叉,看起来非常不直接,如果不是用来得出用例,仅仅分析业务的话,正确性不容易保证,而且拿来评审的话,开发和用户更不容易看不懂了。谁那里有以前的案例能拿来分享讨论么?
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该用户从未签到

19#
发表于 2010-12-12 22:40:30 | 只看该作者
刚好前几天为了给组里的同事讲解一下因果图法,自己做了一个简单的判定表例子,感觉比默默巫提到的几个例子(自动售货机、字母判断、象棋...)更容易理解一点,给大家分享一下

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该用户从未签到

20#
发表于 2010-12-13 14:38:38 | 只看该作者
回复 19# 大雁南飞

    首先感觉原因的划分上存在冗余,“部门非末级”和“部门为末级”可以合并为一个原因,“人员为空”和“人员不为空”也可以合并为一个原因,在画因果图的时候直接用“非”的关系就可以了(减少了约束关系);
    另外,在程序处理的时候,考虑效率原因,为空的判断一般在其他判断上层,因此第一和第二个测试用例其实走的是相同的路径,第三和第五条用例也同样
    因此,如果从流程图的角度去分析这个需求感觉比因果图更加方便和直观
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