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[求助] 应聘时对方问的敏感问题该如何机智回答?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2004-10-14 09:54:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
每个要跳槽的人可能在面试时都会遇到同样的一个问题,那就是:
“你为什么要选择离开现在的公司?”
如果你诚实回答,说是为了职业规划或更好的发展,
好些时候对方公司会认为那只是托词,
然而这确实是你的真正原因,此时该如何更机智的回答这个敏感问题呢?
请大家多多讨论,我想谁都会遇到和用到。
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该用户从未签到

2#
发表于 2004-10-14 14:22:40 | 只看该作者
我离职的时候就说,这里发展前途有限。
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该用户从未签到

3#
发表于 2004-10-14 16:49:31 | 只看该作者
呵呵,我刚面试回来,就是说发展空间太小,当然你得解释一下,怎么样才是发展空间太小,最好结合目前的工作状态,有经验的面试人员会追问这个的。
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该用户从未签到

4#
发表于 2004-10-17 11:01:47 | 只看该作者
其实三位说的答案都是可以,就是解释合理一些就可以了

千万别说是人际关系方面的原因,或者抱怨原来的公司

还可以利用这个机会表现自己有追求、好学、上进,或者对软件测试的理解等等,关键还要看面试你的是人事经理和测试经理。
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该用户从未签到

5#
发表于 2004-11-29 18:55:13 | 只看该作者

回答问题不要太抽象!

回答问题时一定要把理论依据和实际工作联系起来,不然让人感觉象是在背书!
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该用户从未签到

6#
发表于 2004-11-29 20:37:32 | 只看该作者

举例子~

对于太大众化的回答,要适当举点例子,不然容易让别人觉得:恩...这人一定是面试老油条,不实在~
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该用户从未签到

7#
发表于 2006-9-1 17:55:52 | 只看该作者

回复 #1 wangnan 的帖子

学习下先啊
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